AI Growth Engineer (Marketing & Automation)

Nasze wymagania

• masz minimum 3 lata doświadczenia w budowaniu rozwiązań technologicznych z mierzalnym celem biznesowym,
• możesz pokazać własne wdrożenia: coś, co sam/a zbudowałeś/aś, uruchomiłeś/aś i rozwijałeś/aś,
• masz praktyczne doświadczenie z modelami językowymi (LLM) i ich API, np. OpenAI, Anthropic, Gemini,
• budowałeś/aś agentów AI lub automatyzacje z użyciem AI, np. w n8n, Make lub Zapierze,
• potrafisz integrować systemy przez API i webhooki,
• programujesz w JavaScript/TypeScript lub Pythonie,
• na co dzień korzystasz z narzędzi AI do programowania, np. Claude Code, Cursor, GitHub Copilot,
• znasz podstawy growthu i marketingu cyfrowego (lejek sprzedażowy, konwersja, retencja, koszt pozyskania klienta) i chcesz je pogłębiać.

Mile widziane

• budowałeś/aś własne narzędzia growthowe lub wewnętrzne produkty dla Marketingu lub Sprzedaży,
• znasz MCP, RAG lub frameworki do budowy agentów,
• prowadziłeś/aś program eksperymentów i optymalizacji konwersji,
• pracowałeś/aś z CRM i marketing automation, np. User.com, HubSpot, Pipedrive,
• znasz GA4, Google Tag Manager i analitykę webową,
• masz doświadczenie w startupie, SaaS, fintechu lub e-commerce.

Twój zakres obowiązków

• Jako AI Growth Engineer będziesz:
• budować rozwiązania oparte na AI dla Marketingu i Sprzedaży, od prototypu do wdrożenia,
• samodzielnie wyszukiwać miejsca, w których AI i automatyzacja zwiększą konwersję lub zastąpią ręczną pracę,
• projektować agentów AI i przepływy pracy wspierające m.in. pozyskiwanie leadów, treści, personalizację, CRM i komunikację z klientami,
• łączyć modele AI z naszymi systemami przez API, webhooki i narzędzia automatyzacyjne,
• tworzyć landing page’e, formularze i kalkulatory potrzebne do szybkiego uruchamiania eksperymentów,
• planować i wdrażać testy A/B oraz przekładać ich wyniki na kolejne eksperymenty,
• porównywać nowe modele i narzędzia AI pod kątem jakości, kosztu i szybkości oraz rekomendować te, które warto wdrożyć,
• współpracować z Marketingiem, Sprzedażą, Produktem (rozwój aplikacji) i IT przy uruchamianiu kampanii i nowych inicjatyw.

Zapewniamy:

• dużą swobodę działania: jesteś technologicznym partnerem Marketingu i realnie wpływasz na to, co i jak budujemy,
• AI jako podstawowe narzędzie pracy: zachęcamy do korzystania z AI i finansujemy potrzebne narzędzia,
• krótką drogę od pomysłu do wdrożenia, bez wielotygodniowego czekania na cudzy sprint,
• przestrzeń do eksperymentowania: nie oczekujemy samych trafionych pomysłów, ważne, żeby szybko testować i wyciągać wnioski,
• samodzielność w ustalaniu celów: sam/a określasz cele kwartalne i proponujesz problemy, które warto rozwiązać,
• jasne kryterium sukcesu: oceniamy, czy dzięki Twoim rozwiązaniom szybciej rośniemy, zwiększamy konwersję i ograniczamy ręczną pracę.

To oferujemy

• Pracę w innowacyjnej firmie technologiczno-księgowej, dla której liczą się wartości.
• Komfortowe biuro w centrum Krakowa – 10 minut spacerem od Dworca Głównego.
• Możliwość współpracy w oparciu o umowę o pracę lub B2B.
• Hybrydowy model i elastyczne godziny pracy (start 7:00-10:00).
• Klarowne rozmowy o wynikach i rozwoju.
• Luźne środowisko pracy, spotkania i wyjazdy integracyjne.
• Niezbędne narzędzia: MacBook Pro lub Air.
• Elektryczne regulowane biurko, wygodne ergonomiczne krzesło biurowe.
• Codzienne lunche w biurze na koszt firmy, świeże owoce i dobra kawa.
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny/partnera.
• Dofinansowanie do karty MultiSport Benefit dla Ciebie i bliskiej osoby.
• Dofinansowanie do usług księgowych inFakt (-300 zł/mc netto).
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia na życie.
• Grupowe zajęcia z języka angielskiego.
• Treningi biegowe z profesjonalnym trenerem.
• Możliwość parkowania samochodu, zadaszony parking rowerowy.
• Pakiet relokacyjny, jeśli zdecydujesz się na przeprowadzkę do Krakowa.

Benefity

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji

• 1.
  Aplikacja
• 2.
  Weryfikacja CV
• 3.
  Wstępna rozmowa telefoniczna
• 4.
  Rozmowa rekrutacyjna (ok 1,5h)
• 5.
  Wdrożenie

Infakt sp. z o.o.