Analityczka biznesowo-systemowa / Analityk biznesowo-systemowy

Nasze wymagania

• Min. 3 letnie doświadczenie w roli analityka biznesowo-systemowego
• Doświadczenie w tworzeniu oprogramowania zarówno w metodykach zwinnych (Agile/SCRUM) oraz w modelu kaskadowym (Waterfall)
• Znajomość notacji BPMN i UML
• Praktyczna znajomość narzędzia typu CASE (Enterprise Architect, Visual Paradigm, itp.)
• Umiejętność efektywnej komunikacji, zarówno z ekspertami biznesowymi, jak i z developerami czy architektami IT
• Umiejętność analitycznego i ustrukturyzowanego podejścia do rozwiązywania problemów
• Samodzielność i proaktywność w ramach realizowanych zadań
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym - umożliwiającym swobodne tworzenie oraz odczytywanie dokumentów związanych z projektem (min. B1)

Mile widziane

• Doświadczenie w środowisku ubezpieczeniowym lub finansowym
• Rozumienie koncepcji baz danych
• Znajomość SQL
• Praktyczne umiejętności wykorzystania Jira i Confluence

Twój zakres obowiązków

• Identyfikacja potrzeb biznesowych i proponowanie rozwiązań, które przynoszą wartość dla użytkowników (wewnętrznych i zewnętrznych)
• Prowadzenie warsztatów i uzgodnień z interesariuszami biznesowymi
• Identyfikacja obszarów do optymalizacji procesów biznesowych i systemowych
• Zbieranie i dokumentowanie wymagań biznesowych oraz systemowych (standardy dokumentacji są dostosowane do metodyki danego projektu – Waterfall oraz metodyk zwinnych)
• Wsparcie przy przeprowadzaniu testów wdrażanych rozwiązań
• Analiza wpływu zmian na istniejące systemy oraz trwające projekty
• Ścisła współpraca z zespołem projektowym w przeprowadzaniu inicjatyw kluczowych dla strategii Compensy

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Praca hybrydowa (1 dzień w tygodniu – praca z biura)
• Elastyczny czas rozpoczęcia pracy (między 7.30 a 9.00)
• Prywatna opieka medyczna
• Możliwość zakupu karty Multisport na preferencyjnych zasadach
• Dofinansowanie do szkoleń, kursów i studiów podyplomowych
• Kompleksowy onboarding, w tym wsparcie buddy’ego
• Program Poleceń Pracowniczych
• Zniżki na firmowe produkty ubezpieczeniowe (również dla rodziny i znajomych)
• Wewnętrzne inicjatywy charytatywne, sportowe i integracyjne
• Akcje komunikacyjne dotyczące profilaktyki zdrowia i wellbeing’u (spotkania z ekspertami i webinary)
• Możliwość rezerwacji miejsca parkingowego pod budynkiem Centrali
• Zaplecze techniczne dla rowerzystów (strzeżona wiata rowerowa, prysznice, szatnie)

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• firmowa drużyna sportowa
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne

Compensa Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. Vienna Insurance Group