Analityk Automatyzacji Procesów IT (m/k/n)

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe informatyczne (lub status studenta ostatniego roku),
• minimum 2–3 lata doświadczenia jako analityk systemowy, analityk biznesowo-systemowy lub programista aplikacji biznesowych,
• doświadczenie przy wdrażaniu lub rozwoju systemów workflow oraz automatyzacji procesów,
• doświadczenie w integracji systemów oraz pracy z relacyjnymi bazami danych,
• podstawowa znajomość co najmniej dwóch języków programowania (C++, Java lub Python),
• znajomość SQL,
• znajomość skryptów Bash, PowerShell lub Windows DOS,
• znajomość narzędzi Git, SVN, Jira, Jenkins oraz Postman,
• mile widziana znajomość REST/SOAP, ETL oraz systemów UNIX,
• umiejętność modelowania procesów biznesowych,
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną,
• gotowość do pracy hybrydowej (minimum 2 dni w tygodniu w biurze).

Twój zakres obowiązków

• analiza oraz projektowanie procesów biznesowych i technicznych przeznaczonych do automatyzacji,
• zbieranie i dokumentowanie wymagań biznesowych,
• tworzenie specyfikacji funkcjonalnych i technicznych,
• modelowanie procesów oraz projektowanie workflow,
• współpraca z zespołami programistycznymi, DevOps i administratorami,
• udział w projektach integracji systemów IT,
• analiza błędów oraz identyfikacja przyczyn źródłowych,
• przygotowywanie raportów wydajnościowych i audytów istniejących procesów,
• rekomendowanie usprawnień i optymalizacji kosztów operacyjnych,
• prowadzenie warsztatów z interesariuszami,
• udział w rozwoju oraz wdrażaniu rozwiązań automatyzujących procesy.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• udział w projektach związanych z automatyzacją i cyfryzacją procesów biznesowych,
• możliwość współpracy z doświadczonymi specjalistami IT i biznesu,
• realny wpływ na rozwój nowoczesnych rozwiązań oraz architektury procesów,
• możliwość zdobywania nowych kompetencji i rozwoju zawodowego,
• pracę przy wykorzystaniu nowoczesnych technologii i narzędzi,
• stabilne zatrudnienie,
• przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie zespołu,
• model pracy hybrydowej (minimum 2 dni w tygodniu w biurze).

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• możliwość pracy zdalnej

Etapy rekrutacji

• 1.
  CV
• 2.
  Introductory interview
• 3.
  Technical interview

UPVANTA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ