Analityk Biznesowo-Systemowy / Analityczka Biznesowo-Systemowa (telecom)

Nasze wymagania

• Minimum 3-5 lat doświadczenia jako Analityk IT, Analityk Biznesowo-Systemowy lub Analityk-Tester
• Znajomość lub gotowość szybkiego wejścia w obszar Site Management, Passive Inventory, rollout, site acquisition, project management oraz współpracę z partnerami zewnętrznymi
• Znajomość narzędzi modelowania: Enterprise Architect, draw.io, Visio lub podobne
• Praktyczna znajomość Jira i Confluence
• Znajomość SQL na poziomie pozwalającym analizować dane, weryfikować spójność oraz wspierać analizę błędów i raportów
• Doświadczenie w Agile/Scrum oraz umiejętność pracy w rytmie sprintów, refinementów, planningów, demo, retro i release
• Gotowość do pracy hybrydowej - 2 dni w biurze/tydz.
• Możliwość wykonywania pracy na terenie Polski (obywatelstwo, karta pobytu, wiza, etc.)

Twój zakres obowiązków

• Analiza wymagań biznesowych i systemowych - dokumentowanie potrzeb, tworzenie user stories oraz kryteriów akceptacji dla systemów wspierających procesy Network Deployment / Site Management
• Współpraca w zespole projektowym - ścisła współpraca z Product Ownerem, Business Ownerami oraz zespołem deweloperskim w rytmie pracy Agile/Scrum (sprinty, refinementy, planningi, demo, retro)
• Wsparcie testów i wdrożeń - koordynacja testów UAT, analiza wpływu zmian oraz aktualizacja dokumentacji projektowej

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy nad projektem

• dokumentacja
• narzędzia do trackowania zadań
• środowiska testowe

To oferujemy

• Pracę w skandynawskiej kulturze opartej o logikę i dialog.
• Benefity w obszarze zdrowia i sportu dopasowane do potrzeb.
• Speed Coaching, krótkie sesje, które dają nowe perspektywy i rozwiązania.
• Treningi sportowe, wewnętrzna drużyna, wspólne zawody.

Takie dajemy możliwości rozwoju

• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• firmowa biblioteka
• gry wideo w pracy
• kawa / herbata
• strefa relaksu
• paczki świąteczne
• świętowanie urodzin
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji

• 1.
  Rozmowa telefoniczna z rekruterem
• 2.
  Pogłębiona rozmowa on-line
• 3.
  Spotkanie on-line z liderem projektu
• 4.
  Decyzja

B3 CONSULTING POLAND sp. z o.o.