Analityk Biznesowy w obszarze Bankowym (k/m)

Nasze wymagania

• Min. 5 lat doświadczenia w analizie biznesowej w branży bankowej.
• Znajomość języka polskiego na pozimie min. C1.
• Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji produktowej i wymagań dla usług bankowych.
• Doświadczenie w tworzeniu specyfikacji biznesowo-systemowych dla min. 3 projektów, w tym w zakresie ISO 20022.
• Wykształcenie wyższe.

Mile widziane

• Doświadczenie w projektach SEPA Instant / VoP.
• Znajomość standardu ISO 20022, komunikatów pain, pacs, camt.
• Znajomość KIR i systemów rozliczeniowych.
• Doświadczenie w projektowaniu API płatniczych.
• Doświadczenie w testach rozwiązań bankowych i pracy z wieloma interesariuszami.

Twój zakres obowiązków

• Analiza i definiowanie wymagań biznesowych, funkcjonalnych i niefunkcjonalnych.
• Tworzenie specyfikacji biznesowo-systemowych i dokumentacji projektowej.
• Wsparcie wdrożenia usług SEPA Instant, w tym VoP.
• Modelowanie procesów oraz przygotowywanie przypadków użycia i scenariuszy testowych.
• Analiza zgodności rozwiązań z wymaganiami regulacyjnymi i KIR.
• Współpraca z zespołami IT przy integracjach w standardzie ISO 20022 (pain, pacs, camt), API oraz systemami rozliczeniowymi.
• Współpraca z interesariuszami biznesowymi, technologicznymi i dostawcami.
• Opracowywanie i aktualizacja dokumentacji produktowej.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• Program Poleceń Pracowniczych
• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
• Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• platforma wellbeingowa

Etapy rekrutacji

• 1.
  selekcja cv
• 2.
  rozmowa rekrutacyjna
• 3.
  decyzja

FINTURE Sp. z o.o.