Analityk ds. Jakości / Tester oprogramowania

Technologie, których używamy

O projekcie

Twój zakres obowiązków

• przeglądanie i tworzenie dokumentacji testowej (scenariusze, przypadki testowe),
• wykonywanie różnego typu testów (np. funkcjonalnych, regresywnych, retestów),
• analizowanie i identyfikowanie przyczyn błędów oraz rejestrowanie ich z krokami do replikacji,
• tworzenie raportów z postępów testów,
• współpraca z analitykami biznesowymi i programistami.

Nasze wymagania

• ukończone studia wyższe (lub ostatni semestr studiów),
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
• umiejętność rozwiązywania problemów i zwracanie uwagi na szczegóły,
• chęć do nauki i silna motywacja do działania,
• umiejętność pracy w zespole oraz realizacji indywidualnych zadań,
• zdolności komunikacyjne i interpersonalne.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy nad projektem

• automatyzacja testów
• środowiska testowe
• testy funkcjonalne
• testy integracyjne
• testy regresyjne
• testy manualne

Nie wymagamy doświadczenia!

Takie dajemy możliwości rozwoju

• mentoring
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• szkolenia zewnętrzne
• treningi umiejętności miękkich
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowę o pracę – dbamy, by każdy w firmie mógł zbudować swój work-life balance,
• możliwość rozwoju – kursy i szkolenia (językowe, techniczne, miękkie), jak również firmowa biblioteka,
• feedback – do 6 razy w roku, by pomóc Ci zrozumieć co robisz dobrze, a co jest jeszcze do nauki,
• zdobycie doświadczenia – będziesz się rozwijać pod okiem mentora, który wspomoże Cię przy wdrożeniu oraz podzieli się swoim doświadczeniem i wiedzą,
• regularne podwyżki – do trzech razy w roku przez pierwsze dwa lata, a następnie corocznie, by Twoje wynagrodzenie wzrastało wraz z doświadczeniem,
• pakiety benefitowe – m.in. karta Multisport, prywatna opieka zdrowotna i psychologiczna (psychologowie, kursy, dbanie o swój wellbeing),
• hybrydowy model pracy – po okresie wdrożeniowym możliwość pracy zdalnej 3 dni w tygodniu.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• owoce
• spotkania integracyjne
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• dodatkowy urlop

Etapy rekrutacji

• 1.
  Test matematyczno-logiczny w języku angielskim
• 2.
  3 etapowa rozmowa online (etap HR oraz 2 etapy techniczne)
• 3.
  Rozmowa z menadżerem wrocławskiego oddziału

Acturis Poland Sp. z o.o.