Analityk Systemowy / Analityczka Systemowa (middle)

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu analiz biznesowych, systemowych lub IT.
• Doświadczenie zdobyte w sektorze bankowym przy projektach związanych z rozwojem oprogramowania.
• Praktyczna znajomość notacji BPMN oraz UML.
• Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji funkcjonalnej i systemowej.
• Znajomość zagadnień integracji systemów oraz architektury SOA i ESB.
• Umiejętność identyfikowania i prezentowania zależności pomiędzy systemami i komponentami IT.
• Znajomość metodyk zwinnych oraz doświadczenie w pracy w Scrum.
• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: informatyka, matematyka lub pokrewne.

Mile widziane

• Znajomość narzędzia Enterprise Architect.
• Doświadczenie w pracy z platformą NeMO.
• Znajomość rozwiązania NeMO Cyfrowe.

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie analiz biznesowych i systemowych w projektach IT realizowanych dla sektora bankowego.
• Zbieranie, identyfikowanie oraz doprecyzowywanie wymagań biznesowych i funkcjonalnych.
• Opracowywanie dokumentacji analitycznej, funkcjonalnej i systemowej.
• Modelowanie procesów biznesowych oraz projektowanie rozwiązań z wykorzystaniem notacji BPMN i UML.
• Analiza zależności pomiędzy systemami, aplikacjami oraz komponentami architektury IT.
• Wsparcie projektów integracyjnych opartych o architekturę SOA oraz rozwiązania ESB.
• Udział w pracach zespołów Scrumowych, w tym przygotowywanie backlogu, doprecyzowywanie wymagań i wsparcie procesu wytwarzania oprogramowania.
• Wykorzystywanie narzędzi Jira i Confluence do zarządzania wymaganiami oraz dokumentacją projektową.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• Program Poleceń Pracowniczych
• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
• Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety
• Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• platforma wellbeingowa

Etapy rekrutacji

• 1.
  selekcja cv
• 2.
  rozmowa rekrutacyjna
• 3.
  decyzja

FINTURE Sp. z o.o.