Analityk Systemowy / Analityczka Systemowa

Nasze wymagania

• minimum 4 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu analiz w projektach wytwarzania oprogramowania
• minimum roczne doświadczenie w roli analityka w projektach bankowych
• biegłość w posługiwaniu się notacjami BPMN i UML
• doświadczenie w tworzeniu dokumentacji funkcjonalnej i systemowej
• praktyczna znajomość architektury SOA i ESB oraz zagadnień integracji systemów
• umiejętność identyfikowania i obrazowania zależności między aplikacjami i komponentami systemu
• doświadczenie w pracy zwinnej, w szczególności w Scrumie
• praca z zespołem developerskim przy wsparciu narzędzi Jira i Confluence
• wykształcenie wyższe kierunkowe, najlepiej informatyka lub matematyka
• Znajomość języka polskiego na poziomie C1

Twój zakres obowiązków

• doprecyzowywanie i pogłębianie analizy biznesowej
• tłumaczenie wymagań biznesowych na wymagania techniczne
• opracowywanie specyfikacji rozwiązań z wykorzystaniem narzędzi stosowanych w Banku
• tworzenie i rozwijanie dokumentacji technicznej
• projektowanie i opisywanie integracji pomiędzy systemami
• bliska współpraca z programistami na każdym etapie realizacji

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Współpracę z renomowaną organizacją (ITwiz BEST100), działającą w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• Program Poleceń Pracowniczych
• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacją im. Joanny Radziwiłł “Opiekuńcze Skrzydła” oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
• Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety
• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• opieka stomatologiczna
• program emerytalny
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• platforma wellbeingowa

Etapy rekrutacji

• 1.
  selekcja CV
• 2.
  screening 30 min
• 3.
  rozmowa rekrutacyjna ( z klientem)
• 4.
  oferta

FINTURE Sp. z o.o.