Analityk Systemowy (k/m)

Nasze wymagania

• Masz minimum 3-letnie doświadczenie w pracy jako analityk systemowy w projektach związanych z wytwarzaniem oprogramowania (branża bankowość lub ubezpieczenia),
• Posiadasz wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, matematyka lub inny techniczny),
• Znasz notacje BPMN i UML (mile widziany będzie Enterprise Architect),
• Potrafisz pisać dokumentację funkcjonalną, systemową,
• Masz szeroką wiedzę z zakresu rozwiązań informatycznych oraz metodyk, standardów i narzędzi związanych z rozwojem oprogramowania,
• Masz doświadczenie w zakresie analizy systemowej oraz wiedzę z zakresu technologii (struktury danych, technologie integracyjne),
• Masz umiejętność identyfikacji i wizualizacji zależności oraz powiązań pomiędzy aplikacjami czy komponentami systemu,
• Masz doświadczenie w pracy w metodyce zwinnej,
• Jesteś osobą o wysoko rozwiniętych umiejętnościach komunikacyjnych, otwartą na zmianę i współpracowników,
• Nie boisz się samodzielnego działania i podejmowania decyzji.

Twój zakres obowiązków

• Koordynacja całości lub części prac projektowych w obszarze IT (wycena prac analitycznych i programistycznych, udział w testach systemowych i biznesowych rozwiązań IT),
• Identyfikacja problemów systemowych w aplikacjach i rozwiązaniach IT oraz generujesz rozwiązania w obszarze procesów biznesowych i technicznych,
• Współpraca z zespołami deweloperskimi (programistami) i z przedstawicielami jednostek biznesowych w celu zapewnienia wysokiej jakości dostarczanych rozwiązań systemowych z obszaru IT,
• Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji techniczej aplikacji.

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Pracę na kontrakcie B2B
• Dostęp do systemu myBenefit, w tym prywatne ubezpieczenie medyczne, Multisport i wiele innych
• Prezenty na różne okazje
• Wydarzenia firmowe

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• możliwość pracy zdalnej
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji

• 1.
  Rozmowa telefoniczna – wstępna rozmowa z Rekruterem
• 2.
  Weryfikacja u klienta – ocena dopasowania do wymagań biz.
• 3.
  Rozmowa techniczna – spotkanie z przedstawicielem firmy

Integral Solutions