Android Developer

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia komercyjnego w tworzeniu aplikacji na Androida.
• Dobra znajomość Kotlina i Jetpack Compose.
• Rozumienie clean code i clean architecture.
• Praca z Git.
• Doświadczenia w integracji z API.
• Znajomości narzędzi CI/CD.
• Samodzielność w prowadzeniu zadania od analizy do wdrożenia oraz umiejętności rozmowy o kompromisach technicznych.

Mile widziane

• Kotlin Multiplatform.
• Moduły hybrydowe native + WebView.
• Praca z bazami danych na urządzeniu - lokalne przechowywanie, migracje, synchronizacja danych.
• Testy jednostkowe i UI, praca z testami automatycznymi.
• Doświadczenie z dużą, rozwijaną od lat aplikacją produkcyjną.

Twój zakres obowiązków

• Rozwój aplikacji Poczta WP na Androida - nowe funkcje w kliencie pocztowym, od analizy z produktem po wdrożenie.
• Rozwój interfejsu aplikacji zgodnie z design systemem, we współpracy z UX/UI.
• Rozwój warstwy danych i lokalnego przechowywania - praca z dużymi zbiorami wiadomości, synchronizacją i trybem offline.
• Możliwość pracy przy nowym produkcie budowanym od zera.
• Wydajność i jakość: metryki, crash-free rate, testy.
• Proponowanie kierunków technicznych rozwoju aplikacji.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy nad projektem

• Clean Code
• code review
• Continuous Deployment
• Continuous Integration

To oferujemy

• Pracę u technologicznego lidera i partnera pierwszego wyboru – tworzymy treści, usługi i rozrywkę, które towarzyszą milionom Polaków każdego dnia
• Darmowy dostęp do naszych produktów, takich jak Pilot WP czy Audioteka -chcemy, żebyś czuł się częścią tego, co tworzymy ❤️
• Worksmile i elastyczny pakiet benefitów - to Ty wybierasz, co jest dla Ciebie ważne
• Dostęp do bezpłatnych i anonimowych konsultacji psychologicznych
• Możliwość pracy hybrydowej - pracujemy 3 dni w biurze oraz 2 dni z domu łącząc swobodę pracy zdalnej z tym, co najlepsze w biurze
• Wydarzenia, które zbliżają - od sezonowych akcji (Dzień Dziecka to nasz ulubieniec!) po webinary o zdrowiu i neuroróżnorodności
• Możliwość rozwoju dzięki szkoleniom w ramach programu WP Akademia
• Szansę na nowe wyzwania i kierunki w ramach spółek WP Holding - wewnętrzne rekrutacje są na wyciągnięcie ręki

Takie dajemy możliwości rozwoju

• przestrzeń do eksperymentowania
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• brak dress code’u
• inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji

• 1.
  Screen HR
• 2.
  Rozmowa techniczna
• 3.
  Rozmowa z managerem

Wirtualna Polska Media S.A.