Architect RAN

Twój zakres obowiązków

• Planowanie i rozwój sieci Private 5G w zakresie RAN.
• Definiowanie, uzgadnianie oraz doprecyzowywanie kluczowych wymagań funkcjonalnych i technicznych.
• Kompleksowe planowanie radiowej sieci dostępowej 5G (topologia, pojemność, zasięg, parametry radiowe).
• Stałe śledzenie trendów technologicznych i pozyskiwanie wiedzy o długofalowym rozwoju RAN i sieci radiowych 5G.
• Współpraca z zespołami technicznymi podmiotów zewnętrznych (dostawcy, integratorzy technologii 5G).

Nasze wymagania

• Doświadczenie w projektowaniu lub utrzymaniu sieci radiowych 4G/5G, w szczególności w obszarze RAN.
• Praktyczna znajomość architektury RAN (gNB, konfiguracja komórek, planowanie częstotliwości, KPI RAN).
• Rozumienie zagadnień integracji RAN z 5G CN oraz elementów transportu (backhaul/fronthaul).
• Znajomość rynku telekomunikacyjnego i własna wizja jego rozwoju w perspektywie 2030,
• Kompleksowa wiedza na temat prac 3GPP, w szczególności w obszarze prac nad IMT-2020 (5G) oraz IMT-2030 (6G),
• Doświadczenie w opracowywaniu długoterminowych planów działania (strategii),
• Doświadczenie we współpracy z zespołami technicznymi (w szczególności architekci domenowi i architekci rozwiązań),
• Doświadczenie w prowadzeniu rozmów z dostawcami oraz podwykonawcami
• Znajomość rynku telekomunikacyjnego i własna wizja jego rozwoju w perspektywie 2030,
• Umiejętność analizy wymagań biznesowych i przekładania ich na rozwiązania architektoniczne.
• Doświadczenie we współpracy z zespołami technicznymi oraz dostawcami technologii mobilnych.

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Premie półroczne uzależnione od poziomu realizacji celów
• Praca w modelu hybrydowym
• Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego poprzez realizację ciekawych zadań w branży telekomunikacyjnej
• Pakiet świadczeń socjalnych (opieka medyczna w tym pakiet stomatologiczny i swoboda leczenia, karnet sportowy)
• Benefity socjalne i oferty pracownicze
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
• Parking dla pracowników

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• owoce
• spotkania integracyjne
• opieka stomatologiczna
• firmowa drużyna sportowa
• brak dress code’u
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji

• 1.
  Analiza aplikacji
• 2.
  Spotkanie rekrutacyjne (HR + przełożony)
• 3.
  Feedback

EXATEL