Architekt / Architektka Centralnego Systemu Bankowego

Nasze wymagania

• Wszechstronna wiedza na temat architektury, struktury danych, obszarów funkcjonalnych i użytych rozwiązań w systemach wchodzących w skład środowiska Asseco Def3000,
• Praktyczne doświadczenie w analizie i projektowaniu integracji opartych o API,
• Minimum roczne doświadczenie przy pracy z systemami Asseco, preferowane stanowiska związane z analizą biznesową i systemową,
• Zdolność do szybkiego rozbijania dużych wymagań biznesowych (BRD) na mniejsze komponenty technologiczne i weryfikacji, czy szacowana przez dostawcę wycena pracochłonności jest adekwatna do złożoności zadania,
• Umiejętność obrony stanowiska banku w konfrontacji z doświadczonymi handlowcami i ekspertami technicznymi dostawcy.
• Mile widziane:
• Znajomość metodyk szacowania pracochłonności projektów IT (np. IFPUG, COSMIC lub własnych modeli rynkowych stosowanych przy systemach klasy Core Banking),
• Doświadczenie w relacjach z dostawcami: Praktyka w negocjowaniu umów IT (w tym umów typu T&M – Time and Materials oraz Fixed Price) oraz weryfikacji ofert handlowych dużych dostawców oprogramowania.

Twój zakres obowiązków

• Analiza wymagań funkcjonalnych zgłaszanych przez biznes pod kątem możliwości zmapowania ich na potencjalne zmiany systemowe konieczne do wprowadzenia przez dostawcę w celu ich realizacji,
• Analiza wymagań pod kątem formuły realizacji – system centralny vs. inne umiejscowienie,
• Analiza i weryfikacja wycen nadsyłanych przez dostawcę centralnego systemu bankowego pod kątem realnej pracochłonności programistycznej, testowej i analitycznej,
• Bezpośrednia współpraca z architektem po stronie dostawcy,
• Współpraca z departamentem biznesowym i architektami banku w celu precyzyjnego definiowania wymagań,
• Stałe powiększanie kompetencji w zakresie funkcjonalności centralnego systemu bankowego w miarę zmian dokonywanych przez dostawcę,
• Dostarczanie argumentów biznesowo-technicznych do negocjacji cenowych,
• Optymalizacja kosztów rozwoju oprogramowania oraz nadzór nad rzetelnością rozliczeń,
• Udział w procesie zakupowym i negocjacjach cenowych z dostawcą.

To oferujemy

• Możliwość dopasowania poziomu stanowiska do doświadczenia i kompetencji kandydata,
• Stabilne zatrudnienie na pełen etat i system premiowy,
• Realne możliwości rozwoju w instytucji z misją ekologiczną,
• Budżet szkoleniowy oraz wsparcie w rozwoju kompetencji,
• Dodatkowe świadczenia świąteczne i benefity socjalne,
• Oraz wiele innych benefitów…

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• wyprawka dla dziecka
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• sekcje sportowe
• projekty wolontariackie/ekologiczne
• świadczenia świąteczne
• trzy dni wolnego z tytułu wolontariatu
• program kafeteryjny
• programy wellbeingowe
• atrakcyjne lokalizacje biur i oddziałów banku
• system premiowy
• wczasy pod gruszą

Bank Ochrony Środowiska S.A.