Architekt / Architektka

Twój zakres obowiązków

• Analiza, projektowanie i implementacja nowych aplikacji i systemów.
• Wsparcie analityków w obszarze analizy wymagań użytkowników.
• Szacowanie pracochłonności dla wytwarzanego oprogramowania.
• Nadzór nad wykonywaniem testów systemowych oraz integracyjnych.
• Zapewnienie jakości wytwarzanych produktów poprzez wsparcie testów akceptacyjnych oraz wdrożenia rozwiązania.
• Współudział w pracach związanych z eksploatacją i utrzymaniem system.
• Optymalizację wydajnościowa i pojemnościową dostarczanych rozwiązań.
• Udział u opracowaniu rozwiązań architektonicznych i wymagań architektonicznych dla inicjatyw biznesowych.
• Udział i nadzór nad pracami implementacyjnymi i odbiór kodu źródłowego oprogramowania oraz dokumentacji technicznej od dostawców wewnętrznych i zewnętrznych.
• Utrzymanie zgodności rozwiązań ze standardami korporacyjnymi oraz udział w rozwoju standardów.
• Nadzór, utrzymywanie i aktualizacja repozytorium dokumentacji technicznej systemów informatycznych.
• Udział w planowaniu rozwoju aplikacji (np. dług technologiczny), opracowaniu analiz wykonalności i opracowaniu założeń realizacyjnych.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane informatyczne
• Minimum 8-letnie doświadczenie programistyczne jako Fullstack Developer przy rozwoju dużych, rozproszonych systemów z bardzo dobrą znajomością .NET, C#, SQL, JavaScript, Angular (lub inny framework webowy).
• Znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym (umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją techniczną).
• Bardzo dobra znajomość programowania obiektowego, wzorców projektów.
• Znajomość zagadnień związanych z architekturą systemową.
• Umiejętność efektywnej współpracy z zespołami technicznymi i biznesowymi.
• Samodzielność, komunikatywność, kreatywność oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i pod presją czasu.

Mile widziane

• Doświadczenie w konteneryzacji (Docker, Kubernetes)

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• parking dla pracowników
• program rekomendacji pracowników
• ubezpieczenie szpitalne
• program wellbeingowy

Etapy rekrutacji

• 1.
  Jeśli uważasz, że to stanowisko jest dla Ciebie, zaaplikuj
• 2.
  Po weryfikacji CV skontaktujemy się z wybranymi osobami
• 3.
  Umówimy Cię na spotkanie online
• 4.
  Otrzymasz informację z finalną decyzją

LUX MED Sp. z o.o.