Architektka Domenowa / Architekt Domenowy

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w IT, w tym doświadczenie w roli architekta, analityka systemowego lub lidera technicznego
• Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne
• Umiejętność identyfikacji i analizy wymagań biznesowych
• Znajomość współczesnych technologii budowy, integracji i utrzymania systemów IT
• Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań integracyjnych opartych o API oraz komunikację asynchroniczną
• Znajomość UML, BPMN oraz ArchiMate
• Znajomość Enterprise Architect lub podobnego narzędzia do modelowania architektury
• Doświadczenie w pracy w środowisku zwinnym
• Umiejętność efektywnej komunikacji i współpracy z interesariuszami biznesowymi oraz technicznymi, w tym prezentowania i uzasadniania rekomendowanych rozwiązań
• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na pracę z dokumentacją techniczną

Mile widziane

• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej
• Znajomość platform chmurowych i rozwiązań AI
• Znajomość architektury mikroserwisowej, event-driven oraz Domain-Driven Design

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie architektury rozwiązań IT dla obszaru ubezpieczeń majątkowych
• Współpraca z biznesem przy definiowaniu i realizacji inicjatyw transformacyjnych oraz rozwojowych
• Analiza wariantów rozwiązań i rekomendowanie optymalnych kierunków realizacji zmian
• Tworzenie i utrzymywanie modeli architektury domenowej
• Opracowywanie koncepcji rozwiązań oraz dokumentacji architektonicznej
• Zapewnienie zgodności projektowanych rozwiązań z pryncypiami architektonicznymi, standardami technologicznymi i wymaganiami bezpieczeństwa
• Opiniowanie koncepcji rozwiązań dostarczanych przez dostawców
• Rekomendowanie i opiniowanie nowych rozwiązań technologicznych

To oferujemy

• Atrakcyjny model pracy hybrydowej: 1 dzień w tygodniu w biurze
• Umowa o pracę
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona - po Żeglarstwo
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią