Azure Developer Senior (SmartKSeF) (K/M)

Nasze wymagania

• Doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu aplikacji w chmurze Azure
• Bardzo dobra znajomość Java/Kotlin, Spring
• Dobra znajomość App Service, Azure SQL, Azure Functions
• Praktyczne doświadczenie ze środowiskiem Azure: wdrażanie i zarządzanie
• Umiejętność korzystania z Application Insights i Log Analytics
• Doświadczenie w pracy z bazami danych: Azure SQL i SQL Server
• Umiejętność pisania testów jednostkowych i integracyjnych
• Umiejętność i doświadczenie w pracy zespołowej
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)

Mile widziane

• Wykształcenie kierunkowe (informatyka lub pokrewne)
• Znajomość merytoryki i procesów KSeF
• Znajomość Azure B2C, architektury mikroserwisowej, DDD i performance tuning

Twój zakres obowiązków

• Praca w zespole deweloperów rozwijających aplikacje w chmurze Azure w środowisku Java/Kotlin
• Aktywny udział w tworzeniu architektury aplikacji oraz decyzjach technologicznych
• Wsparcie merytoryczne zespołu w codziennych wyzwaniach technicznych
• Dbanie o jakość kodu, automatyzację procesów CI/CD oraz optymalizację rozwiązań chmurowych
• Mentoring i wsparcie merytoryczne dla zespołu, dzielenie się wiedzą, code review, proponowanie usprawnień
• Współpraca z interesariuszami (wewnętrznymi klientami, analitykami, zespołem wdrożeniowym i wsparciowym) w celu dostarczania dopasowanych rozwiązań

Tak organizujemy naszą pracę

Takie dajemy możliwości rozwoju

• mentoring
• przestrzeń do eksperymentowania
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• szkolenia zewnętrzne
• treningi umiejętności miękkich
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

• Dobrą atmosferę pracy - gramy do jednej bramki i pomagamy sobie zgodnie z hasłem #OneTeam
• Rozwój i poczucie sprawczości - zapewniamy decyzyjność oraz pracę w dużych, ambitnych projektach - z efektami widocznymi tu i teraz
• Opiekę medyczną - to nasz stały benefit - pozostałe modyfikujemy w zależności od feedbacku
• Dofinansowanie pakietu MultiSport - ponieważ zależy nam na Twoim zdrowiu i dobrej kondycji
• Grupy sportowe - jeśli jesteś aktywny(-a), to możesz dołączyć do istniejącej ekipy np. rowerowej lub biegowej - albo zaproponować utworzenie zupełnie nowej

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• preferencyjne pożyczki
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• dodatkowe świadczenia socjalne
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji

• 1.
  Analiza CV
• 2.
  Rozmowa telefoniczna
• 3.
  Spotkanie online
• 4.
  Spotkanie w biurze z bezpośrednim przełożonym

EXORIGO UPOS S.A.