Backend Developer (Java)

Nasze wymagania

• Minimum 5-letnie doświadczenie komercyjne na stanowisku Java Developera.
• Doświadczenie w pracy z frameworkami Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data) oraz Hibernate.
• Znajomość SQL i doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych, takimi jak PostgreSQL, Oracle.
• Znajomość projektowania i implementacji RESTful API, w tym obsługa narzędzi takich jak Swagger.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na pracę z dokumentacją.
• Umiejętność pracy z Maven do zarządzania zależnościami i budowania projektów.
• Znajomość wzorców projektowych i dobrych praktyk programistycznych.
• Umiejętność optymalizacji zapytań SQL oraz znajomość JPA.
• Umiejętność pisania testów jednostkowych i integracyjnych.
• Znajomość systemów kontroli wersji, takich jak GIT.

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie i rozwój aplikacji w architekturze mikroserwisowej z wykorzystaniem Java i Spring Boot. Tworzenie skalowalnych oraz wysokowydajnych rozwiązań backendowych.
• Tworzenie RESTful API oraz integracja usług wewnętrznych i zewnętrznych. Implementacja komunikacji synchronicznej i asynchronicznej między systemami.
• Rozwój aplikacji z wykorzystaniem Java, Spring Framework, Hibernate oraz relacyjnych baz danych SQL. Projektowanie i optymalizacja warstwy dostępu do danych.
• Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych przy użyciu JUnit oraz Mockito. Dbanie o jakość kodu poprzez code review i stosowanie zasad Clean Code.
• Udział w analizie wymagań biznesowych oraz projektowaniu rozwiązań technicznych. Współpraca z analitykami, testerami i zespołami DevOps w środowisku Agile.
• Tworzenie i utrzymanie procesów CI/CD oraz wsparcie wdrożeń aplikacji. Monitorowanie działania systemów i rozwiązywanie problemów w środowiskach produkcyjnych.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• 🤖 Nowoczesny proces rekrutacji z AI Rekruterem (AIR) - podczas aplikacji możesz odbyć rozmowę z wirtualnym rekruterem 24/7, bez czekania na telefon, z natychmiastowym feedbackiem i możliwością powtórzenia rozmowy (liczy się ostatnia wersja). Finalną decyzję zawsze podejmuje Rekruter Connectis.
• Uczestnictwo w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, umożliwiających dzielenie się wiedzą i doświadczeniem.
• Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej z Connectis, dostępnej w celu pomocy w sprawach związanych z projektem.
• Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Możliwość rozwoju w nowoczesnym, dynamicznym środowisku IT.
• 5000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów.
• Szybki, zdalny proces rekrutacyjny.
• Pracę 100% zdalną.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy

Etapy rekrutacji

• 1.
  CV
• 2.
  Rozmowa wstępna
• 3.
  Rozmowa techniczna

Connectis_