Backend Developer

Nasze wymagania

• Min. 2–3 lata komercyjnego doświadczenia jako programista backend.
• Dobra znajomość C# i .NET lub Go, połączona z gotowością do pracy w obu technologiach.
• Praktyczna znajomość wzorców projektowych oraz zasad SOLID i umiejętność ich świadomego stosowania.
• Doświadczenie z komunikacją asynchroniczną i brokerami wiadomości (RabbitMQ lub podobne).
• Otwartość na pracę z narzędziami AI wspierającymi programowanie (korzystamy z Claude i GitHub Copilot)
• Praktyczna znajomość relacyjnych baz danych (MS SQL lub PostgreSQL) i SQL.
• Doświadczenie z Redisem.
• Znajomość projektowania REST API.
• Praktyczna praca z Dockerem i podstawowa znajomość Kubernetesa.
• Znajomość Gita i pracy z code review.
• Samodzielność i dobra komunikacja w zespole.

Mile widziane

• Doświadczenie z architekturą mikroserwisową i wzorcami takimi jak CQRS, Event Sourcing, Outbox czy Saga.
• Znajomość Domain-Driven Design.
• Rozumienie zagadnień takich jak kolejki, retry, dead-letter queue i idempotentność przetwarzania.
• Doświadczenie w efektywnym korzystaniu z asystentów AI w programowaniu (np. przy generowaniu testów, refaktoryzacji czy code review).
• Umiejętność nurkowania w kodzie legacy bez maski gazowej i lęku przed tym, co zastaniesz na dnie repozytorium z 2013 roku.
• Doświadczenie z ArangoDB lub innymi bazami NoSQL.
• Doświadczenie z Google Cloud Platform, w tym z Firebase.

Twój zakres obowiązków

• Rozwój i utrzymanie usług backendowych w .NET oraz Go.
• Projektowanie komunikacji między usługami, w tym przepływów asynchronicznych opartych o RabbitMQ.
• Udział w projektowaniu architektury i budowie nowego systemu opartego o PostgreSQL.
• Stosowanie wzorców projektowych i dbanie o jakość oraz czytelność kodu.
• Projektowanie i optymalizacja struktur danych oraz zapytań. Współpraca przy wdrożeniach na klaster Kubernetes i okazjonalne prace w chmurze (GCP).
• Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych.
• Udział w code review i analizie wymagań biznesowych.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Rekrutacja:

• Kontakt telefoniczny z wybranymi Kandydatami.
• Rozmowa rekrutacyjna 1 – 1,5 godz. w siedzibie Rainbow Tours S. A. przy ul. Piotrkowskiej 270 w Łodzi. W spotkaniu wezmą udział Rekruter, Dyrektor Działu IT oraz Kierownik zespołu, do jakiego Cię potrzebujemy. Podczas rozmowy przeprowadzimy zadanie rekrutacyjne.

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, umowę zlecenie lub kontrakt B2B.
• Elastyczne godziny pracy oraz pracę hybrydową – biuro w Łodzi (min. 3 dni w tygodniu w biurze).
• Dofinansowanie do Platformy MyBenefit (w tym karty Multisport), ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie zdrowotne.
• Premiowany program poleceń pracowników.
• Stałą zniżkę na wycieczki z oferty Rainbow.
• Spotkania integracyjne.
• Możliwość uczestnictwa w dodatkowych eventach m. in. technologiczne piątki, hakatony.

Benefity

• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• brak dress code’u
• program rekomendacji pracowników
• pikniki rodzinne

Rainbow Tours S.A.