BI & Data Engineer

Nasze wymagania

• Minimum2 lata doświadczenia
• Język angielski na poziomie min. B2
• Power BI + DAX
• Python (pandas, requests, PySpark)
• MS Excel Power Query
• SQL
• ETL processes
• Data warehousingCI/CD (Git)
• Umiejętności analityczne i efektywna komunikacja

Mile widziane

• Microsoft Fabric / One Lake
• MS Power Platform (Power Apps, Power Automate)
• Doświadczeniez migracją SSIS → FabricZnajomość
• SAP (nawet podstawowa)
• Znajomość języka niemieckiego

Twój zakres obowiązków

• Rozwijanie i ulepszanie systemów BI oraz struktur raportowania.
• Tworzenie, testowanie i dokumentowanie procesów ETL (głównie w Microsoft Fabric).
• Rozwój i utrzymanie dashboardów oraz raportów wspierających monitoring kluczowych KPI.
• Współpraca z różnymi zespołami w poszukiwaniu usprawnień łączących rozwiązania techniczne z celami biznesowymi.
• Udział w rozwoju Fabric App oraz przyszłych projektów związanych z AI i Machine Learning.

Tak organizujemy naszą pracę

Podział czasu pracy

• 60%

  Tworzenie i aktualizacja raportów
• 30%

  Automatyzacja systemów i procesów
• 10%

  Spotkania

To oferujemy

• Coroczna rewizja wynagrodzeń! Trzymamy rękę na pulsie! Co roku sprawdzamy czy wynagrodzenia naszych pracwników są rynkowe.
• 30! dni urlopu! Nie 20! Nie 26! A 30 dni urlopu! Wiemy jak kluczowy jest wypoczynek, aby móc efektywnie realizować zadania.
• 100%! płatne L4. Nie zostawimy Cię w sytuacji gdy wsparcie jest szczególnie potrzebne. Dlatego od 8 do 33 dnia L4 znajdziesz na swoim koncie nie 80%, a 100% wynagrodzenia.
• Zajęcia językowe EN i DE w godzinach pracy. Kto Cię uczy? Tylko najlepsi lektorzy specjalizujący się w IT.
• LuxMed. Otrzymujesz Pakiet Kompleksowy. Brzmi dobrze? I tak jest! Za Twój pakiet zapłacimy 100% i dodatkowo dopłacimy 30% do pakietu partnerskiego lub rodzinnego, jeśli tylko chcesz.
• Ubezpieczenie na życie.
• Dofinansowanie do Multisport.

Takie dajemy możliwości rozwoju

• czas na rozwój Twoich pomysłów
• mentoring
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• treningi umiejętności miękkich
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wsparcie w przygotowaniu do bycia prelegentem
• wspieramy wydarzenia dla IT
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• program rekomendacji pracowników
• pikniki rodzinne
• dodatkowy urlop

Etapy rekrutacji

• 1.
  Rozmowa HR
• 2.
  Rozmowa techniczna
• 3.
  Romzowa z Managerem