BI + SAP Konsultant

Nasze wymagania

• minimum 5 lat doświadczenia w obszarze BI, raportowania lub analizy biznesowej
• praktyczne doświadczenie w projektach wdrożeniowych SAP, szczególnie w obszarze raportowania
• znajomość możliwości raportowych i modelu danych SAP, zwłaszcza w modułach HR i Finance
• umiejętność analizowania, porządkowania i dokumentowania wymagań biznesowych
• doświadczenie w prowadzeniu warsztatów z użytkownikami biznesowymi
• znajomość zasad projektowania i standaryzacji raportowania oraz KPI
• znajomość SQL i zagadnień związanych z modelowaniem danych
• umiejętność współpracy z biznesem, zespołami BI i dostawcą SAP
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• samodzielność, komunikatywność i dobra organizacja pracy
• rozumienie, jakie dane są dostępne w SAP i kiedy raportowanie powinno pozostać w SAP, a kiedy warto wykorzystać Data Lake lub Power BI

Twój zakres obowiązków

• wsparcie Reporting Leada i zespołu BI w realizacji obszaru raportowania w projekcie wdrożenia SAP na 4 rynkach europejskich
• analiza istniejącego środowiska raportowego oraz identyfikacja możliwości standaryzacji i uproszczenia raportów
• prowadzenie i udział w warsztatach z użytkownikami biznesowymi
• zbieranie, analiza i dokumentowanie wymagań raportowych
• przygotowywanie wymagań dla dostawcy SAP
• współpraca przy definiowaniu podziału raportowania pomiędzy SAP a rozwiązania BI, takie jak Data Lake czy Power BI
• wsparcie w tworzeniu katalogu raportów i backlogu wymagań
• analiza źródeł danych oraz potrzeb związanych z dostępem do danych historycznych
• współpraca z zespołami Business Intelligence, HR, Finance oraz partnerem wdrożeniowym
• wsparcie w projektowaniu raportowania i definiowaniu KPI odpowiadających potrzebom biznesu
• wsparcie zespołu BI w bieżących zadaniach BAU, w tym w obszarze Power BI, w okresach mniejszego zaangażowania projektowego

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy nad projektem

• dokumentacja
• narzędzia do trackowania zadań

Lokalizacja

To oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
• System rekomendacji (bonus do 7000 zl)

Takie dajemy możliwości rozwoju

• konferencje w Polsce
• mentoring
• szkolenia zewnętrzne

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji

• 1.
  Rozmowa z naszym Rekruterem
• 2.
  Rozmowa z naszym Business Managerem
• 3.
  Spotkanie z Klientem
• 4.
  dodatkowy etap weryfikacji technicznej (w uzasadnionych przypadkach)

ASTEK Polska