(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)
Projekt dotyczy budowy i prowadzenia obszaru compliance regulacyjnego w firmach Savangard i PeopleVibe, ze szczególnym uwzględnieniem regulacji dotyczących cyberbezpieczeństwa i nowych technologii. Wymagane są praktyczne kompetencje w DORA, KSC/NIS2, ISO/IEC 27001, AI Act i Data Act oraz doświadczenie w przekładaniu wymogów prawnych na polityki, procedury i kontrole. Zakres obejmuje przygotowanie i wdrożenie polityk, nadzór nad incydentami i zarządzaniem ryzykiem dostawców, wsparcie klienta (w tym sektor finansowy) w ankietach zgodności, przygotowanie do audytów, raportowanie do zarządu, prowadzenie postępowań i szkoleń. Wymagana samodzielność, min. 5 lat doświadczenia w compliance/GRC/audycie IT, wykształcenie prawnicze oraz znajomość polskiego i angielskiego na poziomie min. C1. Benefity obejmują prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie zajęć sportowych, dofinansowanie nauki języków, ubezpieczenie na życie oraz możliwość pracy zdalnej i elastyczny czas pracy.

Mile widziane



Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.
Tak pracodawca przetwarza Twoje dane
Niektóre określenia użyte w ogłoszeniu wynikają ze standardowego układu i funkcjonalności serwisu. Mają one c ...
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Brakuje Ci informacji?