Cybersecurity Delivery Manager

Nasze wymagania

• co najmniej 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu inicjatyw technologicznych od potrzeby biznesowej do wdrożenia, najlepiej w środowisku IT lub cyberbezpieczeństwa,
• umiejętność prowadzenia projektów i zmian technologicznych dla obszaru cyberbezpieczeństwa, współpracując z ekspertami technicznymi, biznesem, zakupami, prawnikami, finansami i dostawcami,
• rozumienie podstawowych technologii, procesów i ryzyka cyberbezpieczeństwa na poziomie pozwalającym świadomie prowadzić rozmowy, porządkować zakres prac i wspierać podejmowanie decyzji,
• doświadczenie w pracy z dostawcami technologii lub usług IT, w tym w koordynowaniu ustaleń, terminów, zamówień, odnowień, rozliczeń lub kontraktów,
• umiejętność przekładania potrzeb bezpieczeństwa na zakres prac, harmonogram, zależności, ryzyka, statusy oraz materiały potrzebne do decyzji,
• dobra organizacja pracy własnej, umiejętność prowadzenia kilka tematów równolegle i jasno komunikowanie priorytetów, ryzyka oraz następne kroki,
• posługiwanie się językiem angielskim na poziomie B2, umożliwiającym pracę z dokumentacją, dostawcami i materiałami technologicznymi.

Twój zakres obowiązków

• prowadzeniu inicjatyw cyberbezpieczeństwa obejmujących wdrożenia, rozbudowy, odnowienia i zmiany w rozwiązaniach bezpieczeństwa,
• koordynowaniu prac pomiędzy zespołami technicznymi, właścicielami usług, dostawcami, zakupami, prawnikami, finansami i interesariuszami biznesowymi,
• przygotowywaniu i porządkowaniu zakresów prac, harmonogramów, statusów, ryzyk, zależności oraz materiałów wspierających decyzje,
• pilnowaniu budżetów, zamówień, odnowień, rozliczeń oraz terminów wynikających z ustaleń i umów,
• monitorowaniu współpracy z dostawcami oraz wspieraniu egzekwowania ustaleń, terminów i jakości realizacji,
• komunikowaniu postępów, ryzyk, blokad i rekomendowanych działań do interesariuszy oraz osób decyzyjnych,
• usprawnianiu sposobu prowadzenia inicjatyw i procesu delivery w obszarze cyberbezpieczeństwa.

O projekcie

To oferujemy

• umowę o pracę,
• pracę hybrydową,
• pakiet benefitów m.in. kafeteria, prywatna opieka medyczna z pakietem stomatologicznym, karta Multisport, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe, 16 godzin na wolontariat „Dzień na U”,
• pracę w oparciu o wartości wspólnie wypracowane przez Aliorowców – odpowiedzialność, otwartość, innowacyjność, zorientowanie na klienta,
• Alior Uniwersytet – przestrzeń do rozwoju kompetencji zawodowych oraz personalnych,
• nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach Programu Poleceń.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• opieka stomatologiczna
• dofinansowanie wypoczynku
• wyprawka dla dziecka
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• dodatkowy urlop

Etapy rekrutacji

• 1.
  Aplikujesz i przesyłasz swoje CV.
• 2.
  Rozmawiasz z rekruterem przez telefon.
• 3.
  Spotykasz się z przyszłym przełożonym.
• 4.
  Dostajesz informacje zwrotną.
• 5.
  Witamy w Alior Banku.

ALIOR BANK