Data Architect Azure

Nasze wymagania

• Minimum 7-10 lat doświadczenia w IT, w tym 3-5 lat w roli Tech Lead, Lead Developer lub Data Engineering Lead, wraz z doświadczeniem w projektowaniu i budowie platform danych w środowiskach enterprise.
• Praktyczna znajomość platform danych opartych o Microsoft Azure, w szczególności Azure Data Factory, Databricks, Data Lake i Event Hub lub rozwiązań równoważnych, oraz bardzo dobra znajomość SQL i technologii przetwarzania dużych wolumenów danych.
• Doświadczenie w stosowaniu praktyk CI/CD, DevOps i automatyzacji wdrożeń, wraz ze znajomością zagadnień Data Governance, Data Quality oraz bezpieczeństwa danych.
• Doświadczenie w technicznym prowadzeniu zespołów i koordynacji prac deweloperskich, wysoka samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji technicznych.
• Bardzo dobra znajomość architektury i modelowania danych, projektowania integracji oraz architektury Medallion (Bronze/Silver/Gold).
• Doświadczenie we wdrożeniach wiodących systemów klasy core insurance do obsługi szkód i świadczeń (EIS lub Guidewire).

Mile widziane

• Doświadczenie w wykorzystaniu AI/ML oraz przygotowaniu danych pod rozwiązania oparte o sztuczną inteligencję.
• Certyfikaty Microsoft Azure Data Engineer lub Azure Solutions Architect.
• Znajomość koncepcji Data Mesh i Domain-Driven Design (DDD).
• Doświadczenie w projektowaniu architektur event-driven.

Twój zakres obowiązków

• Wsparcie techniczne w ramach realizowanego zlecenia – obejmujące rozwiązywanie problemów technicznych oraz udział w estymacjach i planowaniu prac projektowych.
• Architektura techniczna platformy danych – zaprojektowana i rozwijana w ramach Cloud Data Platform (CDP), zgodnie ze standardami architektonicznymi klienta.
• Warstwy danych Silver i Gold – zbudowane i rozwinięte w architekturze Medallion, z zapewnieniem jakości, spójności i bezpieczeństwa danych.
• Produkty danych dla raportowania, analityki i rozwiązań AI – zdefiniowane i dostarczone na podstawie ustaleń z interesariuszami projektu.
• Przeglądy architektoniczne i code review – przeprowadzone w celu zapewnienia jakości rozwiązań technicznych.
• Standardy architektoniczne, projektowe i implementacyjne – zdefiniowane i wdrożone na potrzeby projektu.

O projekcie

To oferujemy

• Nowy sposób na aplikowanie z AI Rekruterem (AIR) – w trakcie procesu możesz porozmawiać z wirtualnym rekruterem 24/7, bez czekania na telefon. Finalną decyzję zawsze podejmuje Opiekun Projektu.
• Współpracę w modelu projektowym, z rozliczeniem opartym na etapach i protokołach odbioru poszczególnych deliverables.
• Udział w kluczowym projekcie transformacji finansowej jednej z największych instytucji ubezpieczeniowych w Polsce.
• Wsparcie po stronie Connectis w sprawach administracyjnych i rozliczeniowych związanych ze współpracą.
• Uczestnictwo w wydarzeniach branżowych oraz meetupach technologicznych.
• 🌍 Otwartość na okazjonalną obecność w biurze w Warszawie.
• 5000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów.
• Elastyczna forma współpracy B2B.
• Szybki i zdalny proces.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy

Etapy rekrutacji

• 1.
  CV
• 2.
  Rozmowa wstępna
• 3.
  Rozmowa techniczna

Connectis_