Data Architect

Nasze wymagania

• Minimum 8 lat doświadczenia w obszarze przetwarzania, integracji lub analityki danych.
• Doświadczenie w roli Data Architecta, Solution Architecta, Data Engineera lub podobnej roli eksperckiej.
• Bardzo dobra znajomość architektur Data Warehouse i Lakehouse.
• Bardzo dobra znajomość procesów integracji danych oraz ETL/ELT.
• Praktyczna znajomość Microsoft Fabric, Microsoft Azure, SSIS oraz SSAS. [MS2.1]
• Doświadczenie w projektowaniu i utrzymaniu rozwiązań danych zarówno w środowiskach Cloud, jak i On-Premises.
• Umiejętność projektowania skalowalnych, wydajnych, bezpiecznych i łatwych w utrzymaniu rozwiązań.
• Znajomość zagadnień Data Governance, bezpieczeństwa danych i zarządzania jakością danych.
• Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji architektonicznej i technicznej.
• Doświadczenie w analizie wymagań biznesowych oraz przekładaniu ich na architekturę rozwiązania.
• Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów technicznych i architektonicznych z klientami.
• Doświadczenie we wsparciu procesów Presales, estymacji lub przygotowywaniu technicznych części ofert.
• Umiejętność efektywnej komunikacji z klientami, przedstawicielami biznesu oraz zespołami technicznymi.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum C1.
• Dostępność w modelu 1/4, oznaczającym obecność w biurze minimum 1 dzień w tygodniu.

Mile widziane

• Doświadczenie w projektach AI/ML oraz wdrożeniach rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję.
• Znajomość zagadnień Data Quality, MDM, metadata management oraz data lineage.
• Doświadczenie w projektach migracyjnych z On-Premises do Cloud.
• Znajomość platform takich jak Databricks, Snowflake, AWS lub GCP.
• Doświadczenie w firmie konsultingowej lub software house realizującym projekty dla wielu klientów.
• Certyfikaty Microsoft związane z Azure, Fabric, Data & AI.

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie architektur danych w środowiskach Cloud i On-Premises, w tym rozwiązań Data Warehouse, Lakehouse oraz procesów ETL/ELT.
• Dobór technologii zgodnie z wymaganiami biznesowymi, bezpieczeństwa, wydajności i skalowalności.
• Tworzenie standardów architektonicznych, dokumentacji, diagramów oraz rekomendacji technologicznych.
• Prowadzenie warsztatów z klientami i przekładanie wymagań biznesowych na konkretne rozwiązania.
• Nadzór architektoniczny nad projektami oraz wsparcie zespołów w decyzjach technicznych.
• Wsparcie Presales: analiza RFP/RFQ, przygotowanie koncepcji rozwiązań, zakresów technicznych i estymacji.
• Prezentowanie architektury klientom oraz udział w demonstracjach i Proof of Concept.
• Budowanie eksperckich relacji z klientami jako techniczny doradca w obszarze Data.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Misja i wizja:

Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą i nadesłanie aplikacji.

To oferujemy

• Dogodną formę współpracy.
• Realizację projektów dla klientów z różnych sektorów rynku.
• Pracę z nowoczesnymi technologiami Data & AI głównie z technologii Microsoft.[MS1.1]
• Realny wpływ na strategię rozwoju kompetencji Data w organizacji.
• Szkolenia techniczne, certyfikacyjne i managerskie.
• Wymianę wiedzy z ekspertami z innych obszarów technologicznych.
• Elastyczny czas pracy i przyjazną atmosferę.
• Udział w projektach międzynarodowych.
• Możliwość udziału w inicjatywach rozwojowych, konferencjach i wydarzeniach branżowych.
• Wpływ na kierunek rozwoju usług Data & Analytics oraz oferty firmy.
• Spotkania firmowe: Summer Party, Winter Party, AllHands, Talk to Your C-level, Lokalne środy, summ-itowe śniadania.
• Programy doceniania pracowników: summ-it heroes i nagrody za przyznane kudosy.
• Program poleceń pracowniczych.
• Możliwość dołączenia do benefitów (opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe).

Takie dajemy możliwości rozwoju

• konferencje w Polsce
• konferencje zagraniczne
• mentoring
• przestrzeń do eksperymentowania
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wspieramy wydarzenia dla IT
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• brak dress code’u
• gry wideo w pracy
• kawa / herbata
• napoje
• program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji

• 1.
  Rozmowa rekrutacyjna (online)
• 2.
  Rozmowa rekrutacyjna (stacjonarnie)

summ-it s.a.