Data Engineer (K/M)

Nasze wymagania

• Doświadczenie w co najmniej kilku projektach wdrożeniowych rozwiązań chmurowych w roli Data Engineer
• Minimum 6-miesięczne praktyczne doświadczenie w pracy z technologiami GCP (Google Cloud Platform).
• Bardzo dobra znajomość kluczowych usług GCP Data & Analytics: BigQuery (partycjonowanie, klastrowanie, tabele zewnętrzne, optymalizacja zapytań), Cloud Storage, Cloud Dataflow (Apache Beam) oraz Cloud Composer (Apache Airflow)
• Znajomość usług wspierających integrację i zarządzanie danymi: Datastream (CDC/replikacja), Dataplex (metadane, Data Quality, Data Lineage), Pub/Sub (streaming) oraz Dataform (transformacje SQL w BigQuery)
• Znajomość SQL (dialekt BigQuery) oraz Pythona (w tym Pandas) do transformacji i analizy danych
• Zrozumienie architektury medalionowej (Bronze/Silver/Gold), procesów ETL/ELT oraz zasad Data Governance, w tym deduplikacji i wersjonowania danych
• Znajomość Git oraz procesów CI/CD (np. Cloud Build), a także konfiguracji Cloud Monitoring/Logging
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, organizacyjne oraz znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w środowisku międzynarodowym

Twój zakres obowiązków

• Wsparcie zespołu projektowego i utrzymaniowego w budowie oraz rozwoju platformy CDP w architekturze Data Lakehouse (GCP)
• Projektowanie, implementacja i optymalizacja potoków ETL/ELT (batch i streaming)
• Tworzenie i zarządzanie transformacjami danych w warstwach Bronze, Silver, Gold (architektura medalionowa)
• Orkiestracja przepływów danych oraz monitorowanie zadań
• Praca z mechanizmami CDC i replikacją danych ze źródeł transakcyjnych do BigQuery
• Dbanie o jakość danych, katalogowanie metadanych oraz zgodność z zasadami Data Governance (w tym RODO)
• Bliska współpraca z zespołami IT i Project Managerami technicznymi w środowisku międzynarodowym

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Oferujemy:
• Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• Program Poleceń Pracowniczych
• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
• Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• platforma wellbeingowa

Etapy rekrutacji

• 1.
  selekcja CV
• 2.
  rozmowa rekrutacyjna
• 3.
  oferta

FINTURE Sp. z o.o.