Data Governance Consultant (k/m)

Nasze wymagania

• Doświadczenie w obszarze Data Governance, w szczególności w budowie definicji domen danych, właścicielstwa danych oraz polityk jakości danych.
• Znajomość zagadnień związanych z architekturą danych, bazami danych, procesami ETL/ELT i raportowaniem operacyjnym lub zarządczym.
• Doświadczenie w definiowaniu ról i odpowiedzialności w organizacji danych oraz mapowaniu danych na procesy biznesowe.
• Umiejętność współpracy z użytkownikami biznesowymi i przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania technologiczne.

Mile widziane

• Znajomość narzędzi Informatica, w szczególności Enterprise Data Catalog lub Axon.

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie, wdrażanie i rozwój zasad oraz polityk zarządzania danymi (Data Governance), w tym jakości danych, właścicielstwa i obszarów merytorycznych danych.
• Współpraca z użytkownikami biznesowymi i zespołami IT w celu identyfikacji potrzeb oraz implementacji wymagań biznesowych w rozwiązaniach Informatica Data Governance.
• Definiowanie i rozwijanie ról oraz odpowiedzialności związanych z zarządzaniem danymi (np. Data Steward, Data Owner, Chief Data Officer) oraz mapowanie danych na procesy biznesowe.
• Wsparcie w projektowaniu architektury danych, procesów wymiany danych (ETL/ELT) i raportowania, a także szkolenie użytkowników oraz wsparcie w codziennej pracy z platformą.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy nad projektem

• Clean Code
• DevOps

Takie dajemy możliwości rozwoju

• czas na rozwój Twoich pomysłów
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

• Możliwość rozwoju kompetencji w obszarze nowoczesnych rozwiązań Data Governance i technologii chmurowych Informatica poprzez w pełni finansowane szkolenia.
• Zatrudnienie w modelu B2B oraz niezbędne narzędzia pracy wspierające efektywną realizację projektów.
• Pakiet benefitów, w tym dostęp do systemu MyBenefit, prywatnej opieki medycznej lub karty sportowej oraz platform szkoleniowych i językowych.
• Przyjazną atmosferę pracy, wymianę wiedzy w zespole ekspertów i udział w inicjatywach integracyjnych.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• możliwość pracy zdalnej
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji

• 1.
  Rozmowa telefoniczna – wstępna rozmowa z Rekruterem
• 2.
  Weryfikacja u klienta – ocena dopasowania do wymagań biz.
• 3.
  Rozmowa techniczna – spotkanie z przedstawicielem firmy

Integral Solutions