Data Governance Lead

Nasze wymagania

• Min. 4-5 lat doświadczenia w obszarze Data Governance, Master Data Management, Data Stewardship lub Data Management
• Praktyczna znajomość procesów finansowo-księgowych lub doświadczenie w projektach transformacji cyfrowych
• Znajomość komercyjnych lub open-source'owych narzędzi DG / Data Catalog (np. Collibra, Microsoft Purview, Alation, Apache Atlas)
• Doskonałe umiejętności interpersonalne, zdolność negocjacji i tłumaczenia pojęć technicznych na język biznesu (i odwrotnie)
• Umiejętność myślenia procesowego, tworzenia dokumentacji i wdrażania zmian w organizacji (Change Management)
• Wykorzystywanie narzędzi AI do usprawniania codziennej pracy oraz analizy danych
• Biegła znajomość języka polskiego i dobre umiejętności komunikacyjne w języku angielskim

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie ramami Data Governance: Projektowanie, wdrażanie i ewangelizacja polityk, standardów oraz procedur zarządzania danymi w całej firmie, ze szczególnym uwzględnieniem obszaru finansów
• Wdrażanie ról Data Governance: Definiowanie i operacjonalizacja ról biznesowych (Data Owners, Data Stewards) w zespołach finansowych i operacyjnych
• Słownik biznesowy & Data Lineage: Tworzenie i rozwój jednolitego słownika pojęć biznesowych (Business Glossary) oraz mapowanie przepływu danych (Data Lineage) wspólnie z zespołami IT/Data Engineering
• Wsparcie transformacji finansowej: Ścisła współpraca z liderami transformacji finansowej oraz CDO w celu zapewnienia spójności definicji wskaźników (KPIs), planu kont oraz raportowania zarządczego
• Współpraca z zespołem MDM: Określanie zasad zarządzania danymi referencyjnymi i podstawowymi (np. kontrahenci, jednostki organizacyjne, produkty)
• Zgodność i prywatność: Zapewnienie zgodności procesów przetwarzania danych z wymogami prawnymi, regulacyjnymi i audytowymi

O projekcie

To oferujemy

• Realny wpływ - tworzysz i wdrażasz ramy Data Governance od podstaw w dużej, międzynarodowej firmie technologicznej
• Dostęp do zaawansowanych narzędzi oraz pełne wsparcie we wdrażaniu rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji
• Hybrydowy model pracy oraz elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
• System kafeteryjny - możesz wybrać pełne dofinansowanie do karty Multisport, przeznaczyć środki na kulturę, wypoczynek lub sport i zakupy
• Dogodny dojazd - miejsca parkingowe dostępne dla wszystkich oraz pełne zaplecze dla osób dojeżdżających do pracy na rowerze

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne

Comarch SA