Data Scientist

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie informatyki, statystyki stosowanej, ekonometrii, matematyki, badań operacyjnych lub innym obszarze nauk ilościowych lub w trakcie ostatniego semestru studiów.
• Doświadczenie w pracy z dużymi i zróżnicowanymi zbiorami danych, pozyskiwanymi z wielu źródeł (w tym z nowych źródeł cyfrowych).
• Doświadczenie w modelowaniu statystycznym i/lub uczeniu maszynowym.
• Doświadczenie w stosowaniu metod data science do rozwiązywania problemów biznesowych oraz chęć zrozumienia jak praktycznie wykorzystać te informacje.
• Znajomość języka programowania Python (wymagane).
• Znajomość architektury baz danych (SQL).
• Dobra komunikacja i umiejętność prezentacji, oraz łatwość w wyjaśnianiu złożonych pojęć analitycznych osobom nie będącym specjalistami w tej dziedzinie.
• Bardzo dobra znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie.

Mile widziane

• Znajomość platformy AWS.

Twój zakres obowiązków

• Budowa i implementacja modeli klasyfikacyjnych oraz regresyjnych w obszarach takich jak zarządzanie ryzykiem kredytowym, strategie marketingowe czy zarządzanie administracyjne.
• Opracowywanie oraz testowanie struktur danych niezbędnych do tworzenia modeli prognostycznych.
• Okresowe przeprowadzanie walidacji modeli prognozujących i analiza ich jakości.
• Projektowanie i implementacja rozwiązań chmurowych wspierających procesy analityczne.
• Prezentowanie wyników modelowania różnym grupom interesariuszy.
• Wdrażanie praktyk MLOps w zespole Data Science

O projekcie

W Providencie możesz pracować w takich obszarach, jak:

• Administracja (Centrum Operacyjne w Katowicach)
• Analityka (business intelligence, hurtownia danych, ryzyko kredytowe)
• Finanse, księgowość, HR
• IT (service delivery, architecture, change&transformation, infrastructure, security )
• Komunikacja, corporate affairs
• Marketing, PR
• Obsługa klienta (call centre, windykacja)
• Prawo, bezpieczeństwo informacji
• Rozwój produktu, rozwój sprzedaży
• Sprzedaż
• Zarządzanie projektami

BUILDING A BETTER WORLD THROUGH FINANCIAL INCLUSION

• Cel firmy, czyli Building a better world through financial inclusion, zobowiązuje nas do działań wpływających na dobrostan wszystkich naszych interesariuszy:
• Tysiącom Doradców Klienta oferujemy możliwość zarobku i budowania relacji z innymi w dogodnym dla siebie czasie.
• Naszym klientom proponujemy produkty, dopasowane do ich możliwości i potrzeb, dzięki którym mogą realizować swoje plany.
• Dbamy o naszych pracowników, proponując im liczne programy rozwojowe i wellbeingowe.
• Edukujemy rynek, bo zależy nam by konsumenci byli świadomi swoich praw i obowiązków oraz bezpiecznie poruszali się po rynku finansowym.
• Wspieramy również lokalne społeczności poprzez przeróżne działania wolontariackie.
• Uchodźczyniom z Ukrainy zapewniliśmy kompleksowe wsparcie i ochronę.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie – 93% osób jest zatrudnionych na umowę o pracę, na czas nieokreślony.
• Bezpieczeństwo – jesteśmy na polskim rynku już 29 lat.
• Przyjazne środowisko pracy – 13 razy z rzędu otrzymaliśmy nagrodę Top Employer.
• Pracę hybrydową – zazwyczaj 2 razy w tygodniu widzimy się w biurze (metro Dworzec Gdański).
• Ekstra 3 dni płatnego urlopu – jeśli wykorzystasz cały urlop w danym roku kalendarzowym.
• Prywatną opiekę medyczną z usługą gwarancji terminu (Medicover).
• Pełne wdrożenie pod okiem mentora, w tym pakiet profesjonalnych szkoleń wdrożeniowych.
• Dostęp do platformy rozwojowej, obejmującej szkolenia e-learningi, podcasty i webinary.
• Aktywności wspierające rozwój w organizacji np. cykl szkoleń „Skuteczny Manager” dla osób obejmujących stanowiska kierownicze.
• Telefon służbowy (również do użytku prywatnego).
• Dostęp do platformy kafeteryjnej ProviBenefity, zasilanej co miesiąc kwotą do wykorzystania lub dofinansowanie do Twojej karty Multisport – wybierasz z pośród 5 rodzajów kart.
• Ubezpieczenie na życie (UNUM Życie TUiR S.A.) na preferencyjnych warunkach.
• Świadczenia świąteczne oraz dofinansowanie do wypoczynku „Wczasy pod gruszą” dla Ciebie oraz dla Twoich dzieci.
• Wsparcie psychologiczne pracowników, obejmujące m.in. opiekę psychologa (również dziecięcego), psychoterapeuty, dietetyka, coaching.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• gry wideo w pracy
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• inicjatywy dobroczynne
• dodatkowy urlop