Database Architect (MS SQL Server)

Nasze wymagania

• Co najmniej 5 lat doświadczenia w pracy z bazami danych MS SQL Server w środowiskach produkcyjnych, zdobytego przy różnorodnych projektach i systemach
• Bardzo dobra znajomość MS SQL Server i języka T-SQL, w tym procedur składowanych, funkcji, triggerów i indeksów.
• Praktyczne doświadczenie w optymalizacji zapytań, analizie planów wykonania oraz diagnozowaniu problemów wydajnościowych (DMV, Profiler, Extended Events).
• Umiejętność identyfikowania i rozwiązywania problemów związanych z blokadami, deadlockami i wydajnością baz danych.
• Doświadczenie w analizie istniejących systemów, ich logiki działania oraz zależności między bazą danych a innymi komponentami.
• Znajomość zagadnień związanych z integracją i przepływem danych (ETL, API, SSIS, CDC lub podobne).
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i komunikatywność oraz znajomość języka angielskiego pozwalająca na pracę z dokumentacją techniczną (poziom B2).

Mile widziane

• pracowałeś/-aś przy migracji systemów legacy do rozwiązań webowych,
• korzystałeś/-aś z narzędzi monitoringu baz danych (SolarWinds DPA, Redgate SQL Monitor lub podobne),
• interesujesz się wykorzystaniem AI w analizie lub optymalizacji baz danych,
• masz doświadczenie z Power BI, SSRS lub innymi narzędziami raportowymi,
• znasz zagadnienia związane z REST API, CQRS lub widokami zmaterializowanymi.

Twój zakres obowiązków

• analiza i optymalizacja wydajności bazy danych CRM,
• identyfikacja wąskich gardeł oraz proponowanie usprawnień architektury i logiki bazodanowej,
• rozwój i optymalizacja zapytań, procedur, funkcji oraz indeksów,
• reverse-engineering aplikacji MS Access i mapowanie interfejsów na warstwę danych,
• dokumentowanie logiki biznesowej oraz przepływów danych,
• wdrażanie zmian w działającym systemie z zachowaniem ciągłości pracy użytkowników,
• analiza wpływu zmian na integracje z innymi systemami,
• współpraca przy rozwoju nowej webowej wersji CRM.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Kogo szukamy

To oferujemy

• realny wpływ na rozwój i architekturę kluczowego systemu CRM,
• współpraca z doświadczonymi specjalistami i możliwość wymiany wiedzy,
• praca przy ciekawych wyzwaniach technicznych związanych z wydajnością, integracjami i architekturą danych,
• współpraca na pełny etat na umowę o pracę,
• możliwość pracy hybrydowej – głównie zdalnej, z okazjonalną obecnością w biurze w Katowicach,
• premia roczna uzależniona od realizacji wyznaczonych celów,
• elastyczne godziny pracy,
• pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie do nauki języków obcych, dofinansowanie do urlopu - wczasy pod gruszą, udział w cyklicznych integracjach, darmowy parking).

Takie dajemy możliwości rozwoju

• szkolenia wewnątrzfirmowe
• szkolenia zewnętrzne
• treningi umiejętności miękkich
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• spotkania integracyjne
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dofinansowanie wypoczynku
• Nagrody jubileuszowe

Etapy rekrutacji

• 1.
  rozmowa online
• 2.
  spotkanie z zespołem

DAGMA Sp. z o. o.