Delivery Manager
Podsumowanie oferty

(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)

Projekt dotyczy inteligentnych interfejsów cyfrowych o dużej skali, obsługujących 25 mln użytkowników. Kluczowe wymagania obejmują minimum 4 lata doświadczenia w delivery i project management dla projektów web/mobile/AI oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Główne zadania to ownership delivery end-to-end, planowanie i koordynacja zespołów, zarządzanie zakresem, ryzykami i zmianami oraz współpraca z klientami anglo- i francuskojęzycznymi. Benefity to opieka medyczna, MultiSport i zajęcia językowe.

new

Delivery Manager

Firma: TeamQuest Sp. z o.o.

od: 4 sierpnia 2026
do: 3 września 2026
15 000 - 25 000netto (+ VAT)/ mies.kontrakt B2B (pełny etat)
brak widełekumowa o pracę
Parametry oferty
poziom:senior • expert
tryb pracy: hybrydowa
lokalizacja:Gdańsk, pomorskie
Gdańsk, pomorskie

Wymagania

System operacyjny

Windows

Nasze wymagania

  • Minimum 4+ lata doświadczenia w Delivery / Project Management w środowisku software (agencja lub in-house) i realizacji projektów web/mobile/AI
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (B2/C1).
  • Udokumentowane doświadczenie w dowożeniu projektów: planowanie, zarządzanie ryzykiem, kontrola scope, koordynacja release'ów, współpraca ze stakeholderami.
  • Wysoki poziom ownership i odpowiedzialności - proaktywność, struktura działania, umiejętność doprowadzania tematów do końca.
  • Zainteresowanie produktami cyfrowymi i technologią.

Mile widziane

  • Znajomość języka francuskiego.

Twój zakres obowiązków

  • Ownership za delivery end-to-end - prowadzenie realizacji projektu od kickoffu do release'u (zakres, harmonogram, budżet, jakość), zapewnienie przewidywalności i transparentności delivery.
  • Planowanie i egzekucja - tworzenie i utrzymywanie planów delivery (roadmapy, milestone'y, plany sprintów/release"ów), domykanie zależności i koordynacja pracy zespołów cross funkcyjnych.
  • Zarządzanie zakresem i zmianą (CR) - prowadzenie procesu zmian: analiza wpływu (czas/koszt/ryzyko), rekomendacje, trade-offy oraz zapewnienie spójnej realizacji.
  • Zarządzanie ryzykami i eskalacjami - wczesna identyfikacja ryzyk, proponowanie planów mitygacji, usuwanie blockerów oraz skuteczne eskalowanie, gdy jest to potrzebne.
  • Liderowanie zespołowi projektowemu - prowadzenie rytuałów delivery (daily/planning/review/retro), wspieranie wysokiej efektywności zespołu, usprawnianie przepływu pracy i odpowiedzialności.
  • Współpraca z PM z Belgii (client-facing) - ścisła współpraca z Project Managerem z Belgii, który prowadzi komunikację z klientami dla kont francuskojęzycznych.
  • Bezpośredni project management po stronie klienta (klienci anglojęzyczni) - pełnienie roli głównego Project Managera dla wybranych klientów anglojęzycznych.

O projekcie

Nasz klient to ekspert w dziedzinie inteligentnych interfejsów cyfrowych, obecny na rynku od 2010 roku. Firma specjalizuje się w dostarczaniu wysokiej jakości oprogramowania dla najbardziej wymagających organizacji w Europie, łącząc stabilność biznesową z innowacyjnym podejściem do technologii.
To idealne miejsce dla osób, które chcą mieć realny wpływ na produkty o ogromnej skali – rozwiązania tworzone przez naszego klienta docierają codziennie do 25 milionów odbiorców w różnych zakątkach kontynentu.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

u klientamasz wpływ na wybór narzędzi i technologiimasz wpływ na rozwiązania technologicznemasz wpływ na produkt
Company

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w szybko rosnącej, międzynarodowej firmie technologicznej.
  • Realny wpływ na realizację projektów.
  • Pracę w środowisku digital przy projektach dla znanych, międzynarodowych klientów.
  • Współpracę z doświadczonym i zaangażowanym zespołem.
  • Możliwości rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji.
  • Pakiet benefitów - opieka medyczna, MultiSport, zajęcia językowe.
  • Model pracy hybrydowej (2 dni w biurze, 3 dni zdalnie).
  • Możliwość rozpoczęcia pracy w godzinach 8:00 - 10:00.

Etapy rekrutacji

  • 1.
    Rozmowa rekrutacyjna

TeamQuest Sp. z o.o.

W Teamquest zajmujemy się rekrutacją do branży IT od ponad 18 lat. W naszej bazie mamy bezpośrednie kontakty do 63 240 kandydatów IT (stan na 16.07.2026) aktywnych na rynku pracy. Docieramy do tych kandydatów, których nie ma LinkedIn-ie i którzy nie wysyłają swoich aplikacji na ogłoszenia. Spośród nich znajdziemy dla Ciebie tych, którzy najlepiej wpisują się w profil stanowiska, na które chcesz zatrudnić.
Tylko w 2024 roku zatrudnienie u naszych Klientów znalazło prawie 200 pracowników IT – programistów, administratorów sieci, testerów a nawet CTO.
Delivery Manager
15k–25k zł / mies. (B2B)
Zgłaszam się do:
TeamQuest Sp. z o.o.
Gdańsk, pomorskie
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.



This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Brakuje Ci informacji?

  • Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
  • Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
  • Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.

Udostępnij ofertę