Developer / Developerka Automatyzacji M365 (Power Automate/Power Platform)

Nasze wymagania

• masz doświadczenie w pracy z PowerApps w budowaniu aplikacji
• znasz Dataverse – modele danych, relacje, tabele, bezpieczeństwo
• umiesz pracować z danymi, logiką biznesową oraz modelowaniem procesów
• posiadasz umiejętność współpracy z biznesem i przekładania potrzeb na rozwiązania techniczne
• znasz środowisko Microsoft 365
• myślisz analitycznie i potrafisz skutecznie rozwiązywać problemy
• jesteś komunikatywna komunikatywny i dobrze czujesz się w pracy zespołowej

Mile widziane

• Power FX, SharePoint Lists, Power BI, podstaw Azure
• dodatkowym atutem będzie znajomość Power Automate (tworzenie przepływów, integracje) oraz integracja Power Apps z innymi usługami Microsoft 365 (Power Automate, SharePoint, Teams, Outlook, Power BI)

Twój zakres obowiązków

• tworzysz i rozwijasz aplikacje Power Apps (Canvas / Model-driven)
• projektujesz i zarządzasz strukturami danych opartymi o Dataverse
• budujesz logikę biznesową i walidację danych
• bierzesz udział w analizie potrzeb biznesowych i projektowaniu rozwiązań
• utrzymujesz istniejące aplikacji oraz wprowadzasz usprawnienia
• współpracujesz z zespołami technologii i biznesu w ramach projektów automatyzacji

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• praca w systemie hybrydowym - 8 dni pracy zdalnej w miesiącu (praca stacjonarna z Centrali BPS przy ul. Grzybowskiej 81 w Warszawie - komfortowy budynek na przeciwko Muzeum Powstania Warszawskiego, w okolicach Ronda I. Daszyńskiego)
• opiekę medyczną firmy Medicover (bezpłatna dla pracownika, pakiety płatne dla członków rodziny)
• ubezpieczenie grupowe firmy Ergo Hestia
• zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (pożyczki na preferencyjnych warunkach, wczasy pod gruszą, bonus finansowy z okazji Świąt Bożego Narodzenia)
• dofinansowanie do okularów w wysokości 600 zł
• Pracowniczy Program Emerytalny (możliwość przystąpienia po 7 miesiącach od zatrudnienia, odprowadzana składka w wysokości 3,5% wynagrodzenia)
• dofinansowanie działań rozwojowych
• możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z pakietów sportowych PZU Zdrowie
• bezpłatny dostęp do platformy e-learningowej języków obcych eTutor: angielski, hiszpański, niemiecki, włoski, francuski
• bezpłatny dostęp do platformy wellbeingowej BPS dbaMy (konsultacje z: psychologiem, psychiatrą, dietetykiem, trenerem personalnym i wiele innych)

Takie dajemy możliwości rozwoju

• budżet rozwojowy
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• szkolenia zewnętrzne
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• spotkania integracyjne
• program emerytalny
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• gry wideo w pracy
• kawa / herbata
• strefa relaksu
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku

Etapy rekrutacji

• 1.
  Wybieramy kandydatów na podstawie CV
• 2.
  Rozmawiamy online (MS Teams) z wybranymi kandydatami
• 3.
  Podejmujemy decyzję :-)