Developer / Developerka WEBCON BPS

Nasze wymagania

• doświadczenie w tworzeniu rozwiązań w WEBCON BPS,
• umiejętność samodzielnej realizacji procesu od analizy do wdrożenia,
• dobra znajomość SQL,
• doświadczenie z REST API lub Web Services,
• umiejętność diagnozowania problemów,
• komunikatywność i dobra organizacja pracy.

Mile widziane

• doświadczenie w integracji WEBCON BPS z SAP lub innymi systemami ERP,
• znajomość notacji BPMN,
• znajomość .NET i/lub JavaScript,
• znajomość administracji środowiskami WEBCON oraz procesu aktualizacji platformy,
• doświadczenie w wykorzystaniu narzędzi AI

Twój zakres obowiązków

• projektowanie i rozwijanie obiegów dokumentów oraz formularzy,
• tworzenie reguł biznesowych, raportów i powiadomień,
• integrowanie WEBCON BPS z innymi systemami,
• analiza błędów i wsparcie użytkowników,
• współpraca z biznesem przy zbieraniu wymagań,
• testowanie i dokumentowanie wdrażanych rozwiązań.

Podział czasu pracy

• 70%

  Praca stacjonarna w Brzegu Dolnym
• 30%

  Praca zdalna

To oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej organizacji należącej do jednej z największych grup chemicznych w Europie,
• hybrydowy model pracy (2-3 dni w tygodniu w biurze w Brzegu Dolnym) zapewniający równowagę między efektywną współpracą zespołową a elastycznością,
• możliwość realizacji zróżnicowanych projektów opartych o platformę WEBCON BPS,
• współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów IT i ekspertami biznesowymi,
• możliwość rozwijania kompetencji w obszarze integracji systemów, AI i automatyzacji procesów,
• przyjazną atmosferę pracy opartą na współpracy, wymianie wiedzy i wzajemnym wsparciu,
• pakiet benefitów pozapłacowych, obejmujący m.in. ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do karty MultiSport, bezpłatne wsparcie psychologiczne, program rekomendacji pracowniczych oraz świadczenia świąteczne, siłownię na terenie firmy,
• bezpłatny dojazd do pracy autobusem pracowniczym z Wrocławia oraz dworca PKP w Brzegu Dolnym.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• siłownia w biurze
• firmowa drużyna sportowa
• preferencyjne pożyczki
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników
• Pracownicze Plany Kapitałowe
• Darmowy dojazd autobusem pracowniczym
• Darmowa pomoc psychologiczna

Etapy rekrutacji

• 1.
  Wstępna rozmowa telefoniczna
• 2.
  Rozmowa rekrutacyjna online
• 3.
  Spotkanie rekrutacyjne w siedzibie firmy
• 4.
  Decyzja!

Grupa PCC