Developer / System Analyst | Branża Ubezpieczeniowa

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia jako analityk w zespole IT
• Umiejętność modelowania procesów i rozwiązań, np. z wykorzystaniem UML lub User Story Mapping
• Doświadczenie w dokumentowaniu wymagań, np. w BPMN
• Swoboda w prowadzeniu rozmów z interesariuszami, zbieraniu wymagań oraz ich dekompozycji
• Umiejętność przygotowywania specyfikacji zmian w systemach informatycznych
• Praktyczna znajomość SQL i analizy danych
• Minimum 5 lat doświadczenia z Angular
• Minimum 5 lat doświadczenia z Java i/lub Kotlin
• Minimum 2 lata doświadczenia ze Spring/Hibernate, Spring Boot oraz Spring Cloud
• Znajomość Git i Maven

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy w Agile/Scrum
• Znajomość frameworków do tworzenia testów jednostkowych
• Znajomość paradygmatów Functional Programming i Object-Oriented Programming
• Doświadczenie z Docker, Kubernetes oraz Helm
• Znajomość Kafka, RabbitMQ oraz Elasticsearch
• Doświadczenie w skalowaniu aplikacji
• Znajomość narzędzi do diagnostyki i analizy wydajności aplikacji

Twój zakres obowiązków

• Analiza wymagań biznesowych i technicznych oraz identyfikowanie braków i nieścisłości
• Proponowanie usprawnień i rozwiązań odpowiadających potrzebom biznesowym
• Zbieranie i dekompozycja wymagań do poziomu specyfikacji zmian w systemach informatycznych
• Współpraca z analitykami, programistami oraz przedstawicielami biznesu
• Udział w rozwoju i utrzymaniu aplikacji
• Wykonywanie testów integracyjnych i regresyjnych
• Analiza i weryfikacja danych z wykorzystaniem SQL
• Dbanie o jakość dostarczanych rozwiązań

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Nie spełniasz wszystkich wymagań, a projekt Cię zainteresował?

To oferujemy

• Opiekun kontraktu: Dedykowany Opiekun Kontraktu jest Twoim głównym punktem kontaktu w Edge1S w sprawach związanych z realizacją projektu, organizacją współpracy oraz możliwościami udziału w kolejnych projektach.
• Szkolenia, certyfikaty i konferencje: Możesz uczestniczyć w wybranych szkoleniach, certyfikacjach i konferencjach związanych z realizowanymi projektami albo zakresem współpracy. Zasady udziału i finansowania ustalamy indywidualnie.
• SmartChange: Gdy zbliża się koniec planowanego okresu projektu Klienta albo interesuje Cię inna rola projektowa, możesz zgłosić gotowość do udziału w kolejnym procesie kwalifikacji. Przedstawiamy dostępne propozycje współpracy B2B odpowiadające Twojemu doświadczeniu, specjalizacji i preferencjom. Zakres Usług oraz warunki każdego nowego SOW uzgadniamy odrębnie.
• Społeczność Edge1S: Możesz brać udział w webinarach #edge1talks oraz innych dobrowolnych inicjatywach budujących relacje w społeczności Edge1S.
• Aktywność fizyczna: Możesz uczestniczyć w inicjatywach sportowych organizowanych przez społeczność Edge1S oraz korzystać z udostępnianych sal treningowych.
• Usługi dodatkowe: Możesz dobrowolnie korzystać z usług dodatkowych oferowanych na warunkach dostępnych dla Wykonawców Edge1S, takich jak prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie oraz wsparcie psychologiczne. Dostępność, ceny oraz zasady przystąpienia określają dokumenty dotyczące poszczególnych usług.
• Platforma kafeteryjna: Możesz korzystać z platformy kafeteryjnej i samodzielnie decydować, na jakie dostępne w niej usługi lub produkty przeznaczasz przyznane punkty. Zasady uczestnictwa, przyznawania punktów i doładowań określa odrębny regulamin.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• wsparcie psychologiczne

Etapy rekrutacji

• 1.
  Rozmowa z Koordynatorem pozyskiwania talentów
• 2.
  Rozmowa z Rekruterem technicznym
• 3.
  Spotkanie z Klientem/Liderem projektu

Edge One Solutions Sp. z o.o.