DevOps Engineer
Podsumowanie oferty

(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)

Projekt dotyczy platformy e‑commerce B2B dla branży budowlanej z integracjami ERP i PIM, koncentrującej się na bezpieczeństwie i dobrych praktykach DevOps. Technologie to Vue.js, Nuxt oraz Kubernetes. Odpowiedzialność obejmuje administrację klastrów Kubernetes, automatyzację infrastruktury, rozwój CI/CD i GitOps, monitorowanie systemów oraz dbanie o bezpieczeństwo i dostępność platformy.

new

DevOps Engineer

Firma: EUVIC S.A.

od: 8 września 2026
do: 8 października 2026
brak widełekkontrakt B2B (pełny etat)
Parametry oferty
poziom:mid • senior
tryb pracy: zdalna
Gliwice, śląskie
Gliwice, śląskiePrzewozowa 32Pokaż na mapie

Wymagania

Technologie wymagane

Kubernetes
Ansible
Puppet
SaltStack
Git
Linux

Technologie mile widziane

OpenShift
Windows Server
Terraform

System operacyjny

Linux

Nasze wymagania

  • Min. 3 lata, a preferowane 5 lat doświadczenia komercyjnego jako DevOps
  • Bardzo dobra znajomość Kubernetes oraz doświadczenie w administracji i utrzymaniu klastrów.
  • Doświadczenie w zarządzaniu konfiguracją w modelu Configuration as Code z wykorzystaniem narzędzi takich jak Ansible, Puppet, SaltStack lub DSC.
  • Praktyczna znajomość podejścia GitOps dla Kubernetes oraz narzędzi takich jak FluxCD lub ArgoCD.
  • Bardzo dobra znajomość systemu kontroli wersji Git.
  • Dobra znajomość systemów Linux.
  • Doświadczenie w tworzeniu, budowaniu i utrzymywaniu obrazów kontenerowych.
  • Silne umiejętności komunikacyjne i otwartość na dyskusje
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (preferowane: C1) - codzienna komunikacja z klientem w j.angielskim

Mile widziane

  • Doświadczenie w pracy z platformą OpenShift.
  • Znajomość narzędzi do monitoringu i obserwowalności systemów (Observability), np. ELK Stack lub Loki.
  • Znajomość środowiska Windows Server.
  • Doświadczenie z rozwiązaniami typu Service Mesh.
  • Znajomość narzędzi Infrastructure as Code (IaC), w szczególności Terraform.

Twój zakres obowiązków

  • Administracja i rozwój środowisk Kubernetes.
  • Automatyzacja infrastruktury i procesów wdrożeniowych.
  • Rozwój oraz utrzymanie procesów CI/CD i GitOps.
  • Budowa i utrzymanie środowisk kontenerowych.
  • Monitorowanie systemów oraz rozwiązywanie problemów produkcyjnych.
  • Współpraca z zespołami developerskimi i klientem.
  • Dbanie o bezpieczeństwo, niezawodność i wysoką dostępność platformy.

O projekcie

Do Euvicowego Managed Teamu poszukujemy osoby na stanowisko Mid+/Senior DevOps Engineer, która dołączy do jednego z naszych projektów.
Projekt skupia się na platformie e‑commerce B2B dedykowanej firmom z branży budowlanej. Platforma integruje się z licznymi systemami zewnętrznymi, w tym systemami ERP oraz PIM. Rozwiązanie umożliwia klientom dokonywanie zakupów bez udziału obsługi sklepu. Po wejściu do sklepu skanują kod QR otwierający ich zamówienie, następnie kompletują potrzebne towary, skanując ich kody, a po zakończeniu – zamykają zamówienie (jeśli nie jest ono typu open order) i automatycznie fakturę. Dodatkowo platforma wspiera model sprzedaży poprzez tymczasowe kontenery z materiałami, ustawiane bezpośrednio na placach budowy. Klienci mogą pobierać z nich podstawowe produkty zgodnie z bieżącymi potrzebami, a stany magazynowe są regularnie monitorowane i uzupełniane.
Projekt kładzie szczególny nacisk na bezpieczeństwo oraz dobre praktyki zarówno w procesie developmentu, jak i w obszarze DevOps.
Technologie: Vue.js, Nuxt
Model pracy: 100% zdalnie
Czas trwania projektu: Projekt długoterminowy
W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata.
Pierwszy dzień pracy odbywać się będzie stacjonarnie w jednym z biur Euvic (onboarding, odbiór sprzętu).

W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej:

  • Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę.
  • Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania.
  • Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem.
  • W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy.

Dodatkowe Informacje

W Euvic tworzymy środowisko pracy oparte na równości, szacunku i otwartości. Wierzymy, że różnorodność talentów i perspektyw napędza innowacje oraz wspiera zrównoważony rozwój. Dlatego nasze procesy rekrutacyjne są projektowane w sposób, który zapewnia każdemu kandydatowi równe szanse, niezależnie od pochodzenia, płci, wieku, orientacji seksualnej, stanu zdrowia czy innych indywidualnych cech. Dążymy do budowania kultury pracy, w której każdy może rozwijać swój potencjał i czuć się w pełni akceptowany.
Company

To oferujemy

  • Sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People)
  • Pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku
  • Projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż
  • Płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach
  • Małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach
  • Transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji
  • Bonusowy program poleceń
  • Wsparcie buddiego w okresie onboardingu
  • Rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń
  • Udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People
  • Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej

Takie dajemy możliwości rozwoju

  • budżet rozwojowy
  • mentoring
  • szkolenia wewnątrzfirmowe
  • treningi umiejętności miękkich
  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
  • wspieramy wydarzenia dla IT
  • wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • elastyczny czas pracy
  • spotkania integracyjne
  • brak dress code’u
  • kawa / herbata
  • napoje

Etapy rekrutacji

  • 1.
    Rozmowa techniczna online ok. 60 minut
  • 2.
    Rozmowa z liderem technicznym

EUVIC S.A.

Euvic - ponad 5000 pracowników i 20 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników.

Tak się u nas pracuje

DevOps Engineer
Zgłaszam się do:
EUVIC S.A.
Gliwice, śląskie
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.



This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Brakuje Ci informacji?

  • Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
  • Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
  • Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.

Udostępnij ofertę