DevOps Engineering Manager (m/f)

Nasze wymagania

• Działasz samodzielnie: potrafisz wyznaczyć kierunek i realizować inicjatywy bez stałego nadzoru
• Masz kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem technologicznym (cele, oceny, rozwój pracowników) - warunek konieczny
• Rozumiesz DevOps od środka - CI/CD, konteneryzacja, IaC i monitoring, infrastruktura to dla Ciebie nie hasła; potrafisz ocenić i ukierunkować pracę zespołu
• Umiesz pogodzić utrzymanie 24/7 z rozwojem platformy i świadomie ustawiać priorytety
• Z łatwością komunikujesz się zarówno z inżynierami jak i z biznesem - i potrafisz przełożyć jedno na drugie
• Czujesz się swobodnie w chmurze (u nas to przede wszystkim Azure) i znasz realia on-prem
• Znasz angielski na poziomie min. B2+

Mile widziane

• Znasz ITIL/ITSM w praktyce
• FinOps - optymalizacja kosztów chmury
• Udowodnione wykorzystanie AI w codziennej pracy zespołu

Twój zakres obowiązków

• Prowadzisz zespół DevOps na co dzień: wyznaczasz priorytety i cele, organizujesz pracę, regularne 1:1, przekazujesz bieżący feedback oraz przeprowadzasz oceny
• Rozwijasz zespół: planujesz i realizujesz ścieżki kariery, wspierasz rozwój kompetencji, rekrutujesz oraz efektywnie prowadzisz onboarding nowych osób
• Odpowiadasz za dostępność, wydajność i niezawodność platformy produkcyjnej
• Pilnujesz, żeby utrzymanie działało zgodnie z SLA/OLA: dyżury 24/7, sprawna obsługa incydentów, wsparcie III linii
• Trzymasz równowagę między „produkcja ma stać" a „platforma ma się rozwijać"
• Jesteś głosem DevOps w organizacji - rozmawiasz z interesariuszami językiem, który rozumieją
• Układasz współpracę z zespołami produktowymi i bezpieczeństwa
• Panujesz nad budżetem zespołu oraz kosztami infrastruktury i chmury
• Dbasz, żeby standardy (CI/CD, IaC, GitOps, code review, automatyzacja) były żywe, a nie tylko na slajdach
• Planujesz rozwój platformy i narzędzi z perspektywą strategiczną

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy nad projektem

• Continuous Deployment
• Continuous Integration
• DevOps
• active monitoring

Jak pracujemy w dziale Technologii

Wymiana wiedzy

Takie dajemy możliwości rozwoju

• branżowe platformy e-learningowe
• budżet rozwojowy
• czas na rozwój Twoich pomysłów
• konferencje w Polsce
• przestrzeń do eksperymentowania
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• szkolenia zewnętrzne
• treningi umiejętności miękkich
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

• Pracuj Flex (rozpoczynamy pracę między 7:30-10:00)
• Zarządzanie zespołem Ekspertów DevOps
• Pracę w trybie hybrydowym z nowoczesnego biura w centrum Warszawy przy Rondzie Daszyńskiego (minimum 1 dzień w tygodniu)
• W przypadku umowy o pracę dwukrotnie w ciągu roku wypłacamy premię, stanowiącą połowę miesięcznego wynagrodzenia brutto ("13nastka")
• Finansujemy prywatną opiekę medyczną Medicover z pakietem stomatologicznym
• Co miesiąc dodajemy punkty w kafeterii, dzięki czemu możesz zakupić Kartę Multisport lub vouchery na zakupy i wydarzenia kulturalne

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• opieka stomatologiczna
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• dodatkowe świadczenia socjalne
• Pracowniczy Program Emerytalny (PPE)

Etapy rekrutacji

• 1.
  30 min. rozmowa telefoniczna z Rekruterką
• 2.
  Spotkanie online z Przełożonym - Dyrektorem Działu
• 3.
  Spotkanie online z Zespołem

Grupa Pracuj