Deweloper / Deweloperka Low-Code Platform

Nasze wymagania

• Minimum 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Doświadczenie w budowie lub konfiguracji rozwiązań na platformach Low-Code/No-Code
• Umiejętność analizy wymagań biznesowych oraz przekładania ich na rozwiązania systemowe
• Znajomość zagadnień związanych z modelowaniem i automatyzacją procesów biznesowych
• Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i biznesową
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz dbałość o jakość dostarczanych rozwiązań
• Umiejętność pracy w środowisku projektowym i współpracy z biznesem

Mile widziane

• Udział w projektach migracji aplikacji z Lotus Notes do nowoczesnych platform Low-Code
• Znajomość procesów realizowanych w sektorze bankowym lub finansowym
• Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem informacji i ochroną danych
• Doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań workflow i BPM

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie i budowa procesów biznesowych na platformie Low-Code na podstawie wymagań biznesowych
• Analiza i modelowanie procesów oraz identyfikacja obszarów do optymalizacji i automatyzacji
• Udział w migracji istniejących rozwiązań do nowoczesnej platformy Low-Code
• Współpraca z właścicielami procesów, analitykami i użytkownikami biznesowymi
• Przygotowywanie oraz przeprowadzanie testów funkcjonalnych i integracyjnych
• Wdrażanie rozwiązań na środowiska produkcyjne oraz wsparcie użytkowników po wdrożeniu
• Dbanie o jakość, bezpieczeństwo i zgodność tworzonych rozwiązań z regulacjami obowiązującymi w sektorze bankowym
• Dokumentowanie projektowanych i wdrażanych rozwiązań
• Udział w inicjatywach związanych z upraszczaniem i cyfryzacją procesów biznesowych

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Udział w strategicznych projektach transformacji cyfrowej
• Możliwość współtworzenia nowoczesnej platformy procesowej dla sektora bankowego
• Współpracę z biznesem przy realnym wpływie na rozwój organizacji
• Stabilne zatrudnienie oraz możliwość rozwoju kompetencji w obszarze automatyzacji procesów i technologii Low-Code
• praca w systemie hybrydowym - 8 dni pracy zdalnej w miesiącu (praca stacjonarna z Centrali BPS przy ul. Grzybowskiej 81 w Warszawie - komfortowy budynek na przeciwko Muzeum Powstania Warszawskiego, w okolicach Ronda I. Daszyńskiego)
• opiekę medyczną firmy Medicover (bezpłatna dla pracownika, pakiety płatne dla członków rodziny)
• ubezpieczenie grupowe firmy Ergo Hestia
• zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (pożyczki na preferencyjnych warunkach, wczasy pod gruszą, bonus finansowy z okazji Świąt Bożego Narodzenia)
• dofinansowanie do okularów w wysokości 600 zł
• Pracowniczy Program Emerytalny (możliwość przystąpienia po 7 miesiącach od zatrudnienia, odprowadzana składka w wysokości 3,5% wynagrodzenia)
• dofinansowanie działań rozwojowych
• możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z pakietów sportowych PZU Zdrowie
• bezpłatny dostęp do platformy e-learningowej języków obcych eTutor: angielski, hiszpański, niemiecki, włoski, francuski
• bezpłatny dostęp do platformy wellbeingowej BPS dbaMy (konsultacje z: psychologiem, psychiatrą, dietetykiem, trenerem personalnym i wiele innych)

Takie dajemy możliwości rozwoju

• budżet rozwojowy
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• szkolenia zewnętrzne
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Etapy rekrutacji

• 1.
  Wybieramy kandydatów na podstawie CV
• 2.
  Rozmawiamy online (MS Teams) z wybranymi kandydatami
• 3.
  Podejmujemy decyzję :-)