Director of AI & Data Engineering (m/f/d)

Wymagania pracodawcy

• Od 8 do 11 lat praktycznego doświadczenia w pracy z nowymi technologiami, analizą danych lub AI w złożonych organizacjach (mile widziane doświadczenie w branży finansowo-ubezpieczeniowej).
• Udokumentowane sukcesy w budowaniu, skalowaniu oraz wdrażaniu modeli ML i GenAI w rozwiązaniach klasy enterprise.
• Biegła znajomość ekosystemu chmurowego (GCP, AWS lub Azure) oraz architektury opartej na mikroserwisach, API i koncepcji lakehouse.
• Doświadczenie w przywództwie i skutecznym zarządzaniu dużymi strukturami inżynierskimi (zespoły powyżej 40 osób).
• Ponadprzeciętna zdolność do komunikowania technicznych zawiłości w sposób zrozumiały dla biznesu, pokazując realną wartość wdrożeń.
• Zdolności liderskie wspierające zarządzanie zmianą (change leadership) i promowanie kultury opartej na innowacjach.
• Zrozumienie kwestii związanych z etyką AI, regulacjami prawnymi oraz zarządzaniem ryzykiem operacyjnym.
• Biegła znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną współpracę na poziomie technicznym i zarządczym.

Twój zakres obowiązków

• Kształtowanie i egzekucja strategii technologicznej w obszarach Data i AI, w tym tworzenie roadmapy wdrażania architektury opartej na agentach AI.
• Prowadzenie produktów AI przez pełen cykl życia: od koncepcji, poprzez prototypowanie i testy, aż po produkcję, monitorowanie i optymalizację.
• Ewaluacja i dobór optymalnych technologii wspierających (narzędzia chmurowe, platformy ML, modele generatywne).
• Zarządzanie interdyscyplinarnym Center of Excellence, zrzeszającym kompetencje z zakresu inżynierii danych, MLOps oraz automatyzacji.
• Gwarantowanie wysokich standardów i jakości kodu, budowa architektury referencyjnej oraz procesów CI/CD przy ścisłej współpracy z różnymi jednostkami organizacyjnymi.
• Nadzór nad budżetem technologicznym, mierzenie wskaźników ROI, SLA oraz oszczędności generowanych poprzez automatyzację.
• Integracja rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji z funkcjonującymi już systemami operacyjnymi i architekturą biznesową (API, event-driven).
• Stała kooperacja z działami bezpieczeństwa i compliance w celu minimalizacji ryzyka technologicznego.

O projekcie

Pracodawca oferuje

• Stabilne zatrudnienie wyłącznie w oparciu o Umowę o Pracę.
• Wynagrodzenie sięgające do 45 000 PLN brutto miesięcznie.
• Elastyczny, hybrydowy model pracy w nowoczesnym biurze w Warszawie - 2 x w tygodniu praca z domu.
• Realny, strategiczny wpływ na architekturę globalnej firmy i możliwość kształtowania standardów pracy z najnowocześniejszymi technologiami AI.

Etapy rekrutacji

• 1.
  Krótkie spotkanie wstępne
• 2.
  Rozmowa biznesowo-techniczna z koordynatorami projektu

Next Technology Professionals Sp. z o.o.