Dyrektor ds. Bezpieczeństwa (Site Security Manager) (m/k)

Nasze wymagania

• minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Dyrektora ds. Bezpieczeństwa lub w podobnej roli w korporacyjnym środowisku bezpieczeństwa,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem, budowaniu zaangażowania oraz motywowaniu pracowników,
• dobra znajomość języka angielskiego, co najmniej na poziomie B2, oraz płynna znajomość języka polskiego,
• praktyczna znajomość systemów zarządzania bezpieczeństwem informacji, sieci i infrastruktury IT,
• doświadczenie w obszarze systemów zarządzania bezpieczeństwem fizycznym,
• bardzo dobre umiejętności interpersonalne oraz zdolność jasnego komunikowania zagadnień związanych z bezpieczeństwem i ryzykiem zarówno odbiorcom technicznym, jak i nietechnicznym,
• doświadczenie w negocjacjach z dostawcami oraz w obszarze uzgodnień kontraktowych,
• wysoki poziom uczciwości, odpowiedzialności i dojrzałości zawodowej, w tym umiejętność profesjonalnego postępowania z informacjami poufnymi,
• umiejętność spokojnego, zdecydowanego i skutecznego działania w sytuacjach kryzysowych,
• wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze administracji biznesowej, technologii, bezpieczeństwa lub pokrewnym,
• mile widziane certyfikaty z zakresu zarządzania bezpieczeństwem, takie jak Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM), Certified Information Systems Auditor (CISA),
• zamieszkanie w pobliżu lokalizacji firmy, w okolicach Tczewa lub Trójmiasta, albo gotowość do relokacji.

Twój zakres obowiązków

• kształtowanie i wzmacnianie kultury bezpieczeństwa w całej organizacji,
• identyfikowanie, analizowanie i przewidywanie potencjalnych zagrożeń dla firmy, jej pracowników, klientów, produktów i procesów,
• wspieranie lokalnych zespołów operacyjnych w zakresie bezpieczeństwa fizycznego, logicznego oraz organizacyjnego,
• zapewnianie zgodności z wewnętrznymi i zewnętrznymi wymaganiami bezpieczeństwa, w tym standardami ISO27001, ISO14298, GIE CB, PCI, GSM, politykami bezpieczeństwa Thales DIS oraz wymaganiami klientów,
• współpraca z jednostkami certyfikującymi oraz koordynowanie wewnętrznych i zewnętrznych audytów bezpieczeństwa,
• opracowywanie, wdrażanie i doskonalenie procesów, praktyk oraz polityk bezpieczeństwa służących ograniczaniu ryzyka,
• zarządzanie programami budowania świadomości bezpieczeństwa dla pracowników, wykonawców i gości, obejmującymi polityki, procedury i najlepsze praktyki firmy,
• projektowanie, rozwijanie i nadzorowanie systemów bezpieczeństwa fizycznego, w tym kontroli dostępu, monitoringu wideo, systemów wykrywania włamań, zarządzania tożsamością oraz systemów monitorowania,
• kierowanie pracą zespołu oraz wspieranie jego rozwoju, zaangażowania i skuteczności działania.

To oferujemy

• oferujemy strategiczną i wpływową rolę w organizacji produkcyjnej, w której Twoje decyzje będą miały bezpośredni wpływ na efektywność operacyjną, jakość dostaw oraz rozwój zespołów,
• pracę z doświadczonymi zespołami w środowisku nastawionym na jakość, bezpieczeństwo i ciągłe doskonalenie,
• udział w projektach transformacyjnych o wysokim znaczeniu dla organizacji,
• przestrzeń do rozwijania przywództwa, wdrażania usprawnień i budowania kultury zaangażowania,
• międzynarodową ekspozycję i rozwój w ramach programów korporacyjnych,
• stabilne środowisko pracy w firmie technologicznej o wysokich standardach operacyjnych,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• samochód służbowy,
• prywatna opieka medyczna współfinansowana przez firmę, ubezpieczenie na życie, fundusz socjalny, stołówka firmowa, zajęcia sportowe, imprezy integracyjne i charytatywne,
• możliwość pracy w modelu hybrydowym (częściowo z domu, częściowo z biura zlokalizowanego w Tczewie, niedaleko Gdańska).

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• owoce
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• dyżury lekarza w biurze
• program emerytalny
• kawa / herbata
• napoje
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• pakiet relokacyjny
• dofinansowanie wakacji dzieci
• paczki świąteczne
• dofinansowanie dojazdów do pracy
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień
• inicjatywy dobroczynne
• kantyna z preferencyjnymi cenami
• kafeteria MyBenefit

Thales