Dyrektor IT (m/k)

Nasze wymagania

• doświadczenie w zarządzaniu obszarem IT w dużych, złożonych organizacjach z sektora produkcyjnego,
• udokumentowane sukcesy w pełnieniu ról kierowniczych lub menedżerskich, obejmujących odpowiedzialność za rozwój funkcji IT i zespołów,
• dobra znajomość architektury systemów informatycznych oraz zależności pomiędzy kluczowymi rozwiązaniami wspierającymi działalność biznesową,
• doświadczenie w prowadzeniu transformacji technologicznych oraz inicjatyw związanych z rozwojem organizacji i zmianą operacyjną,
• praktyczna wiedza z zakresu cyberbezpieczeństwa, zarządzania ryzykiem technologicznym oraz zapewniania ciągłości działania środowiska IT,
• doświadczenie w zarządzaniu złożonym środowiskiem IT obejmującym wiele systemów, aplikacji i integracji,
• umiejętność budowania partnerskich relacji z kadrą zarządzającą oraz skutecznego przekładania potrzeb biznesowych na rozwiązania technologiczne.

Twój zakres obowiązków

• opracowywanie i wdrażanie długoterminowej strategii rozwoju IT, wspierającej cele biznesowe organizacji,
• kształtowanie kierunku transformacji cyfrowej oraz rozwój architektury systemów i środowiska technologicznego,
• budowanie, rozwijanie i zarządzanie zespołem IT, z naciskiem na rozwój kompetencji i efektywną współpracę,
• ścisła współpraca z kadrą menedżerską i jednostkami biznesowymi w celu identyfikacji potrzeb oraz priorytetyzacji inicjatyw technologicznych,
• rozwijanie kultury organizacyjnej opartej na danych poprzez wspieranie inicjatyw z obszaru analityki i wykorzystania danych w procesach decyzyjnych,
• zapewnienie wysokiego poziomu cyberbezpieczeństwa, ciągłości działania oraz stabilności środowiska IT,
• zarządzanie współpracą z partnerami technologicznymi i dostawcami oraz udział w podejmowaniu decyzji dotyczących inwestycji i zakupów IT,
• współtworzenie i doskonalenie modelu zarządzania IT, obejmującego procesy, standardy oraz ład technologiczny w organizacji.

To oferujemy

• możliwość objęcia strategicznej roli w stabilnej i ugruntowanej organizacji o dużej skali działalności.,
• konkurencyjne wynagrodzenie oraz kompleksowy pakiet benefitów, dostosowany do poziomu stanowiska i zakresu odpowiedzialności,
• realny wpływ na kierunek rozwoju technologicznego organizacji oraz możliwość prowadzenia kluczowych inicjatyw związanych z transformacją cyfrową i modernizacją środowiska IT,
• współpracę z kadrą zarządzającą oraz udział w podejmowaniu strategicznych decyzji dotyczących rozwoju organizacji i obszaru technologii,
• dużą samodzielność w kształtowaniu strategii IT, wdrażaniu nowych rozwiązań oraz budowaniu nowoczesnego środowiska technologicznego wspierającego cele biznesowe.

Rekrutujemy dla