(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)
Projekt dotyczy wdrożeń ERP i poszukuje lidera odpowiedzialnego za prowadzenie projektów u klientów oraz koordynację zespołu wdrożeniowego. W projekcie wykorzystuje się narzędzia Trello, FlexiProjekt oraz praktyki PRINCE2. Zakres obowiązków obejmuje koordynację procesów wdrożeniowych od startu do uruchomienia produkcyjnego, nadzór nad budżetem, harmonogramem i zakresem, rozwiązywanie problemów, raportowanie i przygotowywanie dokumentacji oraz reprezentowanie firmy wobec klientów. Wymagane minimum 5 lat doświadczenia w wdrożeniach ERP/IT, umiejętność zarządzania zespołem, negocjacji, bardzo dobra organizacja pracy, prawo jazdy kat. B. Oferowane samodzielne stanowisko z wpływem na procesy, pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta sportowa), dofinansowanie szkoleń oraz premia uznaniowa.
Wymagania
Nasze wymagania
- Minimum 5 lat doświadczenia w prowadzeniu wdrożeń ERP/IT u klientów biznesowych.
- Umiejętność zarządzania zespołem projektowym i zadaniami (narzędzia: Trello, FlexiProjekt).
- Doświadczenie w kontaktach z klientami i prowadzeniu negocjacji.
- Praktyczna znajomość prowadzenia projektów zgodnie z metodologią PRINCE2 lub pokrewnymi.
- Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów.
- Umiejętność precyzyjnej komunikacji i budowania relacji.
- Prawo jazdy kat. B.
Twój zakres obowiązków
- Koordynacja całości procesów wdrożeniowych systemu ERP (od startu projektu po uruchomienie produkcyjne).
- Nadzór nad budżetem, harmonogramem i zakresem projektu.
- Rozwiązywanie problemów projektowych i rekomendowanie najlepszych rozwiązań.
- Raportowanie postępu prac i przygotowywanie dokumentacji projektowej.
- Planowanie, organizowanie i monitorowanie zadań zespołu wdrożeniowego
- Reprezentowanie firmy wobec klientów w trakcie całego procesu wdrożenia ERP.
O projekcie
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy
To oferujemy
- Możliwość aktywnego kształtowania i doskonalenia procesów wdrożeniowych.
- Samodzielność w podejmowaniu decyzji w ramach powierzonego obszaru odpowiedzialności.
- Bezpośrednią współpracę z kadrą zarządzającą oraz możliwość aktywnego uczestniczenia w podejmowaniu istotnych decyzji dotyczących funkcjonowania obszaru wdrożeń.
- Odpowiedzialną rolę z możliwością rozwijania kompetencji i potencjału zespołu wdrożeniowego.
- Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie IT.
- Wynagrodzenie adekwatne do zakresu odpowiedzialności i doświadczenia oraz system premiowy powiązany z realizacją celów.
- Pakiet benefitów obejmujący opiekę medyczną, kartę sportową i elastyczny czas pracy.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
- brak dress code’u
Etapy rekrutacji
- 1.Spotkanie online z Rekruterem
- 2.Spotkanie stacjonarne z Dyrekcją Oddziału
- 3.Decyzja o zatrudnieniu
Unisoft Sp. z o.o.
Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.
Tak pracodawca przetwarza Twoje dane
Niektóre określenia użyte w ogłoszeniu wynikają ze standardowego układu i funkcjonalności serwisu. Mają one c ...
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Brakuje Ci informacji?
- Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
- Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
- Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.