Dyrektorka / Dyrektor ds. Rozwoju Systemów Informatycznych (PZU ZDROWIE)
Podsumowanie oferty

(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)

Projekt dotyczy systemów informatycznych wspierających cele medyczne i operacyjne w sektorze ochrony zdrowia. Kluczowe wymagania obejmują doświadczenie z architekturą systemów, integracją aplikacji oraz środowiskami chmurowymi wraz z wiedzą o bezpieczeństwie informacji i regulacjach zdrowotnych. Zakres obowiązków obejmuje zarządzanie rozwojem i utrzymaniem systemów, nadzór nad architekturą, transformację cyfrową, zarządzanie projektami i zespołami. Oferta zapewnia wpływ na rozwój technologiczny, opiekę medyczną i bogaty pakiet benefitów.

new

Dyrektorka / Dyrektor ds. Rozwoju Systemów Informatycznych (PZU ZDROWIE)

Firma: PZU Zdrowie SA.

od: 7 września 2026
do: 7 października 2026
brak widełekumowa o pracę (pełny etat)
Parametry oferty
poziom:head
tryb pracy: hybrydowa
lokalizacja:Warszawa, mazowieckie
Warszawa, mazowieckie

Wymagania

System operacyjny

Windows

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe w obszarze informatyki, inżynierii oprogramowania, teleinformatyki, zarządzania lub pokrewnym
  • Minimum 8 lat doświadczenia zawodowego w obszarze IT, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku kierowniczym lub dyrektorskim
  • Doświadczenie w zarządzaniu rozwojem i utrzymaniem złożonych systemów informatycznych
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów transformacji cyfrowej i wdrażaniu nowych technologii
  • Praktyczna znajomość zagadnień związanych z architekturą systemów, integracją aplikacji oraz środowiskami chmurowymi
  • Znajomość zagadnień bezpieczeństwa informacji, ochrony danych osobowych oraz wymagań regulacyjnych obowiązujących w sektorze ochrony zdrowia
  • Umiejętność skutecznego zarządzania zespołami, budżetami oraz współpracy z interesariuszami biznesowymi
  • Silne kompetencje analityczne, strategiczne oraz umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne

Mile widziane

  • Doświadczenie w wykorzystaniu rozwiązań AI, automatyzacji procesów oraz analityki danych
  • Doświadczenie w sektorze ochrony zdrowia lub ubezpieczeń zdrowotnych
  • Certyfikaty potwierdzające kompetencje w obszarze zarządzania projektami, usługami IT lub bezpieczeństwem informacji (PMP, PRINCE2, ITIL, TOGAF, ISO 27001 lub pokrewne)
  • Znajomość platform chmurowych

Twój zakres obowiązków

  • Odpowiedzialność za opracowanie i realizację strategii rozwoju systemów informatycznych wspierających cele biznesowe PZU Zdrowie
  • Zarządzanie rozwojem, utrzymaniem oraz optymalizacją systemów informatycznych wykorzystywanych w działalności operacyjnej i medycznej
  • Nadzór nad architekturą aplikacyjną oraz kierunkami rozwoju systemów medycznych, korporacyjnych i integracyjnych
  • Inicjowanie i wdrażanie nowoczesnych rozwiązań technologicznych wspierających transformację cyfrową organizacji
  • Zapewnienie wysokiej dostępności, wydajności oraz bezpieczeństwa systemów IT zgodnie z obowiązującymi regulacjami i standardami bezpieczeństwa informacji
  • Zarządzanie portfelem projektów IT, w tym planowaniem, budżetowaniem, monitorowaniem realizacji oraz oceną efektów biznesowych
  • Współpraca z jednostkami biznesowymi w zakresie identyfikacji potrzeb, definiowania wymagań i wdrażania rozwiązań technologicznych
  • Kierowanie zespołami odpowiedzialnymi za rozwój i utrzymanie systemów informatycznych oraz wspieranie ich rozwoju kompetencyjnego
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami technologicznymi, dostawcami usług oraz producentami oprogramowania
  • Monitorowanie trendów rynkowych i rekomendowanie innowacyjnych rozwiązań zwiększających efektywność organizacji
  • Raportowanie do kadry zarządzającej postępów realizowanych inicjatyw, ryzyk oraz kluczowych wskaźników efektywności
Company

To oferujemy

  • Realny wpływ na rozwój technologiczny jednej z największych organizacji medycznych w Polsce
  • Możliwość kształtowania strategii rozwoju systemów IT wspierających opiekę nad pacjentami
  • Udział w strategicznych projektach transformacji cyfrowej
  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
Dyrektorka / Dyrektor ds. Rozwoju Systemów Informatycznych (PZU ZDROWIE)
Zgłaszam się do:
PZU Zdrowie SA.
Warszawa, mazowieckie
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.


This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Brakuje Ci informacji?

  • Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
  • Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
  • Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.

Udostępnij ofertę