Ekspert ds. Audytu IT (K/M)

Nasze wymagania

• posiadanie doświadczenia eksperckiego w obszarze ryzyka ICT i cyberbezpieczeństwa lub audytu tego ryzyka (w szczególności zarządzanie ryzykiem ICT, administracja systemów/infrastruktury lub cyberbezpieczeństwo),
• posiadanie (mile widziane) certyfikatów CISA, CRISC, CISSP, CISM, CGEIT, SSCP, innych pokrewnych lub wiedzę i doświadczenie z tych obszarów,
• ugruntowana wiedza w zakresie regulacji nadzorczych (krajowych i europejskich) dot. ryzyka ICT i ładu korporacyjnego w banku,
• bardzo dobrą organizacja pracy, dbałość o jakość, terminowość i poufność informacji oraz swobodę w pracy z kadrą zarządzającą i organami banku,
• sprawna analiza danych, wyciąganie trafnych wniosków i jasna komunikacja; swobodne korzystanie z narzędzi biurowych i współpracy (Teams, Sharepoint), a dodatkowym atutem jest znajomość SQL i praca z hurtownią danych,
• samodzielność, odporność na stres i gotowość do pracy pod presją czasu oraz wykazywanie inicjatywy w rozwoju kompetencji i pogłębianiu wiedzy.

Twój zakres obowiązków

• planowanie, przygotowywanie i realizacja audytów w obszarze środowiska teleinformatycznego i cyberbezpieczeństwa (w tym kierowaniu audytami i zespołem audytowym, opracowywaniu zakresu i programu audytu, formułowaniu, uzgadnianiu i raportowaniu zaleceń),
• ocena adekwatności i skuteczności systemu zarządzania ryzykiem ICT oraz mechanizmów kontrolnych w audytowanych obszarach,
• udział w opracowaniu rocznego planu audytów oraz rozwoju metod i narzędzi audytu wewnętrznego,
• dokumentowanie prac audytowych, analiza wyników, formułowanie wniosków oraz monitorowaniu realizacji zaleceń poaudytowych.

To oferujemy

• poznanie rozwiązań jednego z najnowocześniejszych banków w Polsce,
• rozwój w zakresie technik i metodyk prowadzenia audytu,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne,
• bogaty pakiet socjalny (karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, programy zniżkowe i lojalnościowe itp.),
• wynagrodzenie dostosowane do wiedzy i doświadczenia,
• praca w trybie hybrydowym (kilka dni w miesiącu w biurze, w pozostałe dni możliwa praca zdalna).

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• opieka stomatologiczna
• dofinansowanie wypoczynku
• wyprawka dla dziecka
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• dodatkowy urlop

Etapy rekrutacji

• 1.
  Aplikujesz i przesyłasz swoje CV.
• 2.
  Rozmawiasz z rekruterem przez telefon.
• 3.
  Spotykasz się z przyszłym przełożonym.
• 4.
  Dostajesz informacje zwrotną.
• 5.
  Witamy w Alior Banku.

ALIOR BANK