Ekspert Solution Architect (m/k)

Nasze wymagania

• Minimum 7 lat doświadczenia w IT, w tym co najmniej 3 lata w roli Solution Architecta, Lead Architecta lub Senior Tech Leada
• Doświadczenia w projektowaniu złożonych systemów rozproszonych oraz praktycznego doświadczenia programistycznego (preferowana Java)
• Bardzo dobrej znajomości notacji UML i C4 oraz praktycznej znajomości Sparx Enterprise Architect
• Umiejętności komunikowania architektury odbiorcom technicznym i biznesowym
• Znajomości stylów architektonicznych (Microservices, REST, Event-Driven) i protokołów komunikacyjnych (HTTP, AMQP, Kafka)
• Praktycznej znajomości baz danych SQL (np. Oracle)
• Doświadczenia z platformami kontenerowymi, np. Docker, Podman, K8s lub Nomad
• Doświadczenia w ustanawianiu standardów architektonicznych, prowadzeniu przeglądów architektury i zarządzaniu długiem technicznym

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy z asystentami i agentami AI w wytwarzaniu oprogramowania
• Znajomość wzorców rozwiązań opartych na LLM, np. RAG czy architektury agentowe
• Doświadczenie w projektach dla energetyki lub innych sektorów infrastruktury krytycznej

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie docelowej architektury aplikacyjnej i roadmapy technologicznej dla systemów wspierających pracę Krajowego Systemu Elektroenergetycznego
• Definiowanie standardów architektonicznych dla API, integracji, danych, bezpieczeństwa, chmury i CI/CD
• Wyznaczanie zasad bezpiecznego wykorzystania narzędzi AI w procesie wytwarzania oprogramowania – od projektowania, przez implementację i testy, po przeglądy kodu i dokumentację
• Projektowanie rozwiązań opartych na modelach AI zgodnie z wymaganiami infrastruktury krytycznej (ochrona danych, audytowalność, uruchamianie na własnej infrastrukturze)
• Prowadzenie przeglądów architektonicznych oraz ocena nowych technologii, prototypów i PoC – również tych opartych na AI
• Identyfikowanie, priorytetyzowanie i redukcja długu technicznego w portfelu aplikacji – także z wykorzystaniem AI w modernizacji i refaktoryzacji kodu
• Koordynowanie decyzji architektonicznych między zespołami, Solution Architectami i Tech Leadami oraz współpraca z właścicielami produktów i biznesem
• Mentoring architektów i liderów technicznych

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.
• Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.
• Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.
• Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.
• Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.
• Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.
• Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.
• Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.

Takie dajemy możliwości rozwoju

• budżet rozwojowy
• mentoring

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• firmowa biblioteka
• dodatkowe świadczenia socjalne

PSE INNOWACJE SP Z O O