Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologie i narzędzia:Python praca•Cyberbezpieczeństwo praca•Java praca•Bazy danych praca•Cisco praca•C++ praca•Javascript praca•SQL praca•Business Intelligence praca•Delphi praca•Wordpress praca•Testowanie aplikacji praca•C# praca•PHP praca
Specjalizacje:Backend praca•Devops praca•Frontend praca•Full-stack praca•GameDev praca•Mobile praca•Embedded praca•Architecture praca•QA/Testing praca•Security praca•AI/ML praca•Big data science praca•Helpdesk praca•IT admin praca•Agile praca•Product Management praca•Project Management praca•UX/UI praca•Business analytics praca•SAP & ERP praca•System analytics praca•PO/PM praca•Scrum master praca•Analityka praca•Data analytics & BI praca
Podsumowanie oferty
(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)
Projekt dotyczy platformy operacyjnej, obejmującej pełną odpowiedzialność za architekturę techniczną i migrację danych przy minimalnym koszcie. Wymaga znajomości TypeScript, React, GCP oraz doświadczenia w AI-native development i systemach chroniących dane wrażliwe (RODO). Zakres obejmuje zarządzanie zespołem 3 inżynierów, podejmowanie decyzji architektonicznych oraz nadzór nad jakością backendu i frontendu. Wynagrodzenie wynosi 25 000 - 30 000 zł netto + VAT, oferowany jest też budżet szkoleniowy.
Engineering Manager
Firma: EduGO P.S.A.
od: 7 września 2026
do: 7 października 2026
25 000 - 30 000 złnetto (+ VAT)/ mies.kontrakt B2B (pełny etat)
Parametry oferty
poziom:manager
tryb pracy: zdalna
Gdańsk, pomorskie
Gdańsk, pomorskie
Wymagania
Technologie wymagane
TypeScript
React.js
Nasze wymagania
- Doświadczenie: Minimum 6–7 lat w inżynierii oprogramowania - w tym minimum 2 lata w bezpośrednim zarządzaniu zespołem jako Tech Lead, Engineering Manager lub pokrewne
- Architektura i jakość: Doświadczenie w zarządzaniu całościową architekturą techniczną (zarówno backend, jak i frontend).
- Migracje: Praktyczne doświadczenie w produkcyjnej wymianie działającego systemu i migracji danych.
- Stack technologiczny: Bardzo dobra znajomość TypeScript, React oraz GCP (na poziomie pozwalającym na ocenę infrastruktury i kontrolę pracy zewnętrznych dostawców).
- AI-native development: Budowanie i organizowanie procesu pracy zespołu wokół narzędzi agentowych oraz ocena architektury rozwiązań opartych na modelach.
- Bezpieczeństwo i RODO: Budowa rozwiązań typu "security first", doświadczenie z systemami przetwarzającymi dane wrażliwe (RODO, w szczególności dane osób małoletnich).
Mile widziane
- Doświadczenie w integracjach z systemami rozliczeniowymi, płatnościach online i fakturowaniu (w tym KSeF).
- Doświadczenie w systemach operacyjnych o dużej sezonowości (mile widziane doświadczenie w branży EdTech).
Twój zakres obowiązków
Profil kandydata:
Poszukujemy lidera, łączącego zarządzanie zespołem z aktywnym wpływem na decyzje techniczne, jakość kodu i architekturę. Rola ta wymaga bezpośredniej pracy z kodem – od rozwiązywania kluczowych wyzwań programistycznych po code review. Szukamy osoby doświadczonej w pracy w małym zespole i dynamicznym środowisku bez rozbudowanej struktury wspierającej.
Główne obszary odpowiedzialności:
- Zespół: Prowadzenie i rozwój 3-osobowego zespołu inżynierów.
- Architektura: Decyzje architektoniczne i nadzór nad jakością systemu (backend i frontend).
- Migracja: Przeprowadzenie migracji danych, przygotowanie planu uruchomienia i rollbacku.
- AI-native development: Budowanie i porządkowanie procesu pracy zespołu wokół narzędzi agentowych (np. model uprawnień, audytowalność, weryfikacja wolumenu kodu).
O projekcie
Jesteśmy w trakcie tworzenia własnej platformy operacyjnej wspierającej dalszy rozwój organizacji. Najważniejszym zadaniem na stanowisku Engineering Managera będzie zapewnienie, że wybrane dotychczas rozwiązania architektoniczne oraz jakość wykonania systemu są odpowiednie dla projektu. Rola ta wiąże się z pełną odpowiedzialnością za architekturę techniczną, decyzje technologiczne oraz przeprowadzenie migracji, która zabezpieczy ciągłość usług przy minimalnym koszcie technicznym.
To oferujemy
Wynagrodzenie: 25 000 - 30 000 zł netto + VAT ( b2b).
Praca 100% zdalna.
Wpływ:
Pełny ownership platformy - architektura, zespół i wdrożenie w jednych rękach.
Długofalowa odpowiedzialność za obszar będący motorem napędowym dalszego wzrostu firmy.
Budżet rozwojowy dla Ciebie i zespołu on-demand (szkolenia, książki, konferencje) - na życzenie, po indywidualnym omówieniu potrzeb rozwojowych.
Etapy rekrutacji
- 1.Wstępna rozmowa telefoniczna lub wideo z działem HR
- 2.Rozmowa z Head of Operations & Analitics
- 3.Etap techniczny
- 4.Rozmowa finalna z Zarządem
O nas
Jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się szkół online z zajęciami dodatkowymi dla dzieci i młodzieży.
Od 2021 roku zmieniamy branżę edukacyjną i pokazujemy, że dzięki kreatywności oraz odpowiedniemu wykorzystaniu technologii jesteśmy w stanie przekazywać wiedzę w sposób nowatorski, przyjazny i przede wszystkim skuteczny. Nasze kursy cieszą się bardzo dużą popularnością. Nic dziwnego - tworzymy je z pasją i z nastawieniem na rozwój dzieci. Wierzymy, że edukacja może być fascynująca i inspirująca. Jeśli nasza misja jest Ci bliska - dołącz do naszego zespołu!
Engineering Manager
25k–30k zł / mies. (B2B)
Zgłaszam się do:
EduGO P.S.A.
Gdańsk, pomorskie
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.
Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Brakuje Ci informacji?
- Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
- Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
- Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.