Engineering Manager (K/M)
Podsumowanie oferty

(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)

Oferta dotyczy pracy w organizacji produktowej (SaaS) nad rozwojem produktów oraz dostarczaniem wartości biznesowej. Kluczowe technologie/narzędzia obejmują praktyczne użycie ChatGPT/Claude oraz zwinne metodyki i metryki takie jak Agile/Scrum/Kanban i DORA metrics. Odpowiedzialność obejmuje zarządzanie 2 interdyscyplinarnymi zespołami (~12–18 osób), budowanie ścieżek rozwoju, planowanie roadmapy z Product Managerami i Architektami, optymalizację procesów (Lean), mentoring Leadów i udział w rekrutacji. Wymagane minimum 3 lata doświadczenia managerskiego oraz 5 lat doświadczenia technicznego. Oferta zawiera elastyczną formę współpracy, sprzęt premium, budżet szkoleniowy oraz pakiety medyczne i ubezpieczeniowe.

newyou can start ASAP

Engineering Manager (K/M)

Firma: CodeTalent Sp. z o.o.

od: 19 października 2026
do: 18 listopada 2026
23 400 - 31 800 złnetto (+ VAT)/ mies.kontrakt B2B (pełny etat)
20 600 - 27 000 złbrutto/ mies.umowa o pracę
Parametry oferty
poziom:lead • manager
tryb pracy: zdalna
lokalizacja:Warszawa, mazowieckie
Warszawa, mazowieckie

Wymagania

Technologie wymagane

GitLab
Jira
Claude
ChatGPT
SaaS

Nasze wymagania

  • Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku menedżerskim w obszarze IT (Engineering Manager, Software Development Manager, Tech Lead z silnym komponentem People Managementu)
  • Solidne tło techniczne – minimum 5 lat doświadczenia we wcześniejszej pracy jako Software Engineer lub Technical Lead
  • Praktyczne doświadczenie w budowaniu, skalowaniu i zarządzaniu zespołami programistycznymi (min. 10+ osób)
  • Bardzo dobra znajomość zwinnych metodyk zarządzania projektami (Agile/Scrum/Kanban) i wskaźników efektywności dostarczania oprogramowania
  • Doświadczenie w pracy z Claude lub ChatGPT
  • Doskonałe umiejętności miękkie, empatia, budowanie relacji oraz rozwiązywanie konfliktów
  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2)

Mile widziane

  • Doświadczenie w pracy w firmie produktowej (SaaS) w fazie szybkiego wzrostu (Scale-up)
  • Znajomość metodologii ustalania celów OKR (Objectives and Key Results)
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołami rozproszonymi geograficznie

Twój zakres obowiązków

  • Zarządzanie zespołami inżynieryjnymi: budowanie ścieżek rozwoju, regularne spotkania 1-on-1, ewaluacja wyników oraz retencja talentów
  • Współpraca z Product Managerami i Architektami przy planowaniu roadmapy produktowej i ustalaniu priorytetów technologicznych
  • Optymalizacja procesów wytwarzania oprogramowania (Lean, Agile/Scrum) oraz monitorowanie wskaźników efektywności (np. DORA metrics, Cycle Time)
  • Udział w procesach rekrutacyjnych – budowanie i skalowanie zespołów programistycznych
  • Dbanie o wysokie standardy inżynieryjne, jakość kodu oraz redukcję długu technologicznego
  • Mentoring i wsparcie dla Lead Developerów oraz Scrum Masterów
Company

O projekcie

Dołącz do dynamicznie rozwijającej się organizacji produktowej (SaaS) na stanowisko Engineering Managera. W tej roli przejmiesz opiekę nad 2 interdyscyplinarnymi zespołami inżynieryjnymi (łącznie ok. 12-18 programistów, QA i DevOps). Twoim głównym celem będzie dbanie o rozwój ludzi, budowanie wysokiej kultury inżynieryjnej oraz sprawną dostawę wartości biznesowej (Delivery) we współpracy z Product Managementem.

To oferujemy

  • Forma współpracy: Elastyczne B2B lub Umowa o Pracę
  • Autonomia: Realna możliwość kształtowania procesów i kultury inżynieryjnej w całej organizacji
  • Sprzęt: Zestaw premium do pracy zdalnej (MacBook Pro / Dell XPS + dodatkowe wyposażenie)
  • Rozwój: Dedykowany budżet na rozwój kompetencji menedżerskich i lidera oraz udział w międzynarodowych konferencjach
  • Pakiety: Prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie nauki języków

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • spotkania integracyjne
  • brak dress code’u
  • program rekomendacji pracowników
  • inicjatywy dobroczynne

CodeTalent Sp. z o.o.

Jesteśmy technologicznym partnerem outsourcingowym w którym transparentność jest fundamentem, a nie dodatkiem. Wykorzystujemy autorskie narzędzia analityczne, by dostarczać przejrzyste modele współpracy i realnie skracać czas onboardingu ekspertów w projektach outsourcingowych. Odwróciliśmy tradycyjny model współpracy, stawiając na jasne zasady finansowe i bezpośredni kontakt, co czyni nas najbardziej przewidywalnym partnerem na rynku technologicznym.
Engineering Manager (K/M)
20.6k–27k zł / mies. (UoP), 23.4k–31.8k zł / mies. (B2B)
Zgłaszam się do:
CodeTalent Sp. z o.o.
Warszawa, mazowieckie
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.



Niektóre określenia użyte w ogłoszeniu wynikają ze standardowego układu i funkcjonalności serwisu. Mają one c ...


This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Brakuje Ci informacji?

  • Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
  • Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
  • Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.

Udostępnij ofertę