Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologie i narzędzia:Python praca•Cyberbezpieczeństwo praca•Java praca•Bazy danych praca•Cisco praca•C++ praca•Javascript praca•SQL praca•Business Intelligence praca•Delphi praca•Wordpress praca•Testowanie aplikacji praca•C# praca•PHP praca
Specjalizacje:Backend praca•Devops praca•Frontend praca•Full-stack praca•GameDev praca•Mobile praca•Embedded praca•Architecture praca•QA/Testing praca•Security praca•AI/ML praca•Big data science praca•Helpdesk praca•IT admin praca•Agile praca•Product Management praca•Project Management praca•UX/UI praca•Business analytics praca•SAP & ERP praca•System analytics praca•PO/PM praca•Scrum master praca•Analityka praca•Data analytics & BI praca
Podsumowanie oferty
(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)
Projekt koncentruje się na utrzymaniu i rozwoju systemów ERP w obszarach finansowo-księgowym, kadrowo-płacowym i magazynowym. Praca obejmuje wsparcie zgłoszeń II i III linii (ok. 80%) oraz udział w nowych wdrożeniach (ok. 20%). Wykorzystuje się relacyjne bazy danych SQL, PL/SQL oraz systemy KSeF. Zakres obowiązków to diagnoza zgłoszeń, konfiguracja modułów, analiza procesów, tworzenie dokumentacji oraz prowadzenie szkoleń. Wynagrodzenie do 11 000 PLN brutto lub 13 000 PLN netto+VAT.
od: 2 września 2026
do: 2 października 2026
10 000 - 13 000 złnetto (+ VAT)/ mies.kontrakt B2B (pełny etat)
9000 - 11 000 złbrutto/ mies.umowa o pracę
Szczegóły wynagrodzenia
stała podstawa wynagrodzenia
Parametry oferty
poziom:mid
tryb pracy: zdalna
lokalizacja:Warszawa, mazowieckie
Warszawa, mazowieckie
Wymagania
Technologie wymagane
SQL
PL-SQL
System operacyjny
Windows
Nasze wymagania
- Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy z systemami ERP (doświadczenie z systemem InfoMedica ERP będzie dodatkowym atutem).
- Znajomość relacyjnych baz danych oraz podstaw języka SQL / PL-SQL.
- Rozumienie zagadnień z obszaru KSeF oraz procesów biznesowych przedsiębiorstw.
- Umiejętność analitycznego myślenia i sprawnego rozwiązywania problemów.
- Prawo jazdy kat. B oraz gotowości do okazjonalnych wyjazdów służbowych.
Twój zakres obowiązków
- Obsługa oraz diagnozowanie zgłoszeń w ramach II i III linii wsparcia technicznego.
- Udział w projektach wdrożeniowych oraz konfiguracja modułów u klientów.
- Przeprowadzanie analiz procesów biznesowych i tworzenie dokumentacji.
- Prowadzenie warsztatów i szkoleń dla użytkowników z obsługi oprogramowania.
- Dbanie o budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z partnerami.
O projekcie
Projekt: Utrzymanie i ciągły rozwój rozwiązań systemowych u kluczowych odbiorców. Czas pracy rozkłada się średnio na wsparcie zgłoszeń II i III linii oraz rekonfiguracje (ok. 80%) oraz udział w nowych wdrożeniach i projektach rozwojowych (ok. 20%).
Stack technologiczny: Systemy klasy ERP, relacyjne bazy danych (SQL, PL/SQL), KSeF, obszary finansowo-księgowe, kadrowo-płacowe oraz magazynowe.
Zespół: 6-osobowy, doświadczony zespół specjalistów i ekspertów dziedzinowych.
Model współpracy: Praca stacjonarna w biurze w Toruniu (ze sporadycznymi podróżami służbowymi na terenie Polski).
Wynagrodzenie: do 11000 PLN brutto (UoP), do 13000 PLN netto+VAT/miesiąc (B2B)
Start współpracy: Do ustalenia (od zaraz, 1 miesiąc lub 3 miesiące okresu wypowiedzenia).
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy
masz wpływ na rozwiązania technologiczne
To oferujemy
- Elastyczną formę zatrodnienia: umowę o pracę lub kontrakt B2B.
- Budżet na coroczne certyfikacje w pełni opłacane przez pracodawcę oraz dodatkową premię finansową za uzyskany certyfikat.
- Uznaniowy system premiowy powiązany z wynikami sprzedaży projektów.
- Przyjazną atmosferę i stabilne środowisko pracy o ugruntowanej pozycji na rynku.
Etapy rekrutacji
- 1.Weryfikacja aplikacji przez rekrutera
- 2.spotkanie techniczno-rekrutacyjne z Menedżerem i osobą z HR
- 3.Finalna decyzja i przedstawienie warunków
Next Technology Professionals Sp. z o.o.
Next Technology Professionals to wyspecjalizowana agencja rekrutacyjna i firma outsourcingowa o silnym profilu technologicznym.
Od ponad 10 lat wspieramy firmy w budowie zespołów IT, AI, Cybersecurity, SAP oraz w rekrutacjach dla finansów, inżynierii i marketingu.
Zrealizowaliśmy ponad 1000 skutecznych procesów rekrutacyjnych dla korporacji, scale-upów i dynamicznie rosnących startupów.
Przesyłając swoje CV do Next Technology Professionals, trafiasz do starannie wyselekcjonowanej bazy kandydatów realizujących
projekty dla wiodących globalnych organizacji. Pracujemy wyłącznie w oparciu o aktualne, konkretne potrzeby klientów.
Jeśli Twój profil będzie odpowiadał jednemu z prowadzonych procesów, skontaktujemy się niezwłocznie.
ERP Application Support
9k–11k zł / mies. (UoP), 10k–13k zł / mies. (B2B)
Zgłaszam się do:
Next Technology Professionals Sp. z o.o.
Warszawa, mazowieckie
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.
Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.
Tak pracodawca przetwarza Twoje dane
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Next Technology Professionals Sp. z o.o. z siedzibą w: Ogrodowa 58, 00-876 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected].
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Brakuje Ci informacji?
- Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
- Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
- Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.