FinOps/Service Manager

Nasze wymagania

• Posiadasz minimum 3 lata doświadczenia w obszarze FinOps lub zarządzania kosztami chmury,
• znasz środowiska Azure i/lub AWS,
• potrafisz analizować dane finansowe i techniczne oraz wyciągać z nich konkretne rekomendacje,
• znasz zagadnienia związane z chargeback, showback, tagowaniem zasobów i alokacją kosztów,
• swobodnie pracujesz z Power BI i Excelem,
• dobrze odnajdujesz się we współpracy z zespołami technicznymi oraz biznesowymi,
• komunikujesz się w języku angielskim na poziomie umożliwiającym codzienną współpracę z Grupą UNIQA,
• znasz Agile, a dodatkowym atutem będzie znajomość ITIL,
• potrafisz tłumaczyć złożone zagadnienia technologiczne na język korzyści biznesowych.

Twój zakres obowiązków

• Analizować koszty usług cloudowych i wskazywać obszary do optymalizacji,
• rozwijać i utrzymywać procesy oraz narzędzia FinOps,
• tworzyć dashboardy i raporty dla zespołów technicznych oraz biznesowych,
• współpracować z zespołami IT, DevOps, Finansów i IT Governance,
• budować standardy zarządzania kosztami chmury, tagowania usług i alokacji kosztów,
• wspierać rozwój kompetencji FinOps w organizacji,
• współtworzyć roadmapę usług Cloud i uczestniczyć w definiowaniu kierunku rozwoju platformy,
• koordynować współpracę z zespołami infrastrukturalnymi oraz dostawcami zewnętrznymi,
• wspierać usługi oparte na platformie Azure,
• monitorować jakość usług, SLA oraz stabilność środowisk krytycznych dla biznesu.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Możliwość współtworzenia nowo powstającego Cloud Center of Excellence i realnego wpływu na kierunek rozwoju usług chmurowych.
• Samodzielną rolę łączącą technologię, analitykę, finanse i zarządzanie usługami.
• Realny wpływ na decyzje dotyczące kosztów, jakości oraz wykorzystania środowiska Microsoft Azure.
• Pracujesz w kulturze, która ma sens: Działamy w oparciu o 5 realnych wartości: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność. To nie hasła — to sposób współpracy, podejmowania decyzji i codziennej pracy.
• Elastyczność, która wspiera work–life balance: Pracujesz hybrydowo — 1–2 dni w tygodniu w biurze, resztę czasu tam, gdzie pracuje Ci się najlepiej.
• Dbamy o Twój dobrostan i rozwój: Masz dostęp do platform wellbeingowych, szkoleń online oraz nauki języków obcych — rozwijasz się w tempie i kierunku, który jest dla Ciebie ważny.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny
• członkostwo w prywatnych klubach

UNIQA