FinOps

Nasze wymagania

• Posiadasz minimum 3 lata doświadczenia w obszarze FinOps lub zarządzania kosztami chmury,
• znasz środowiska Azure i/lub AWS,
• potrafisz analizować dane finansowe i techniczne oraz wyciągać z nich konkretne rekomendacje,
• znasz zagadnienia związane z chargeback, showback, tagowaniem zasobów i alokacją kosztów,
• swobodnie pracujesz z Power BI i Excelem,
• dobrze odnajdujesz się we współpracy z zespołami technicznymi oraz biznesowymi,
• komunikujesz się w języku angielskim na poziomie umożliwiającym codzienną współpracę z Grupą UNIQA,
• znasz Agile, a dodatkowym atutem będzie znajomość ITIL,
• potrafisz tłumaczyć złożone zagadnienia technologiczne na język korzyści biznesowych.
•  

Twój zakres obowiązków

• Analizowanie kosztów usług cloudowych oraz identyfikowanie obszarów do optymalizacji.
• Rozwijanie i utrzymywanie procesów oraz narzędzi FinOps.
• Tworzenie dashboardów i raportów wspierających zespoły techniczne oraz biznesowe w podejmowaniu decyzji.
• Współpraca z zespołami IT, DevOps, Finansów i IT Governance.
• Budowanie standardów zarządzania kosztami chmury, tagowania usług oraz alokacji kosztów.
• Wspieranie rozwoju kompetencji FinOps w organizacji.
• Współtworzenie roadmapy usług Cloud oraz udział w definiowaniu kierunku rozwoju platformy.
• Koordynowanie współpracy z zespołami infrastrukturalnymi i dostawcami zewnętrznymi.
• Wspieranie usług opartych na platformie Azure.
• Monitorowanie jakości usług, poziomu SLA oraz stabilności środowisk krytycznych dla biznesu.

O projekcie

To oferujemy

• Możliwość współtworzenia nowo powstającego Cloud Center of Excellence i realnego wpływu na kierunek rozwoju usług chmurowych.
• Samodzielną rolę łączącą technologię, analitykę, finanse i zarządzanie usługami.
• Realny wpływ na decyzje dotyczące kosztów, jakości oraz wykorzystania środowiska Microsoft Azure.
• Pracujesz w kulturze, która ma sens: Działamy w oparciu o 5 realnych wartości: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność. To nie hasła — to sposób współpracy, podejmowania decyzji i codziennej pracy.
• Elastyczność, która wspiera work–life balance: Pracujesz hybrydowo — 1–2 dni w tygodniu w biurze, resztę czasu tam, gdzie pracuje Ci się najlepiej.
• Dbamy o Twój dobrostan i rozwój: Masz dostęp do platform wellbeingowych, szkoleń online oraz nauki języków obcych — rozwijasz się w tempie i kierunku, który jest dla Ciebie ważny.
• Benefity dopasowane do Twojego stylu życia: Kafeteryjny system benefitów daje Ci wybór: sport, prywatna opieka medyczna, karty przedpłacone, rabaty i vouchery zakupowe — Ty decydujesz, co ma dla Ciebie największą wartość.

Takie dajemy możliwości rozwoju

• czas na rozwój Twoich pomysłów
• mentoring
• przestrzeń do eksperymentowania
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• wspieramy wydarzenia dla IT
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny
• członkostwo w prywatnych klubach

UNIQA