Frontend Developer / Developerka (Angular)

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Front-end Developer.
• Bardzo dobra znajomość Angular (wersje 19–21), Node.js, TypeScript, RxJS, REST API, Nx, CSS, Webpack/Vite oraz tworzenia testów jednostkowych.
• Dobra znajomość technologii wykorzystywanych w tworzeniu aplikacji frontendowych, procesów CI/CD, SSDLC oraz wzorców projektowych.
• Doświadczenie w pracy z narzędziami: Visual Studio Code lub WebStorm, Jenkins, CDN, OpenShift, GitLab, Jira, Confluence, Microsoft 365 oraz SonarQube.
• Praktyczne wykorzystanie narzędzi AI, w szczególności GitHub Copilot, w procesie wytwarzania oprogramowania.
• Proaktywne podejście do pracy, rozwinięte umiejętności analityczne oraz skuteczność w rozwiązywaniu problemów.
• Doświadczenie w wyznaczaniu i egzekwowaniu standardów jakości kodu, testów oraz procesu code review.
• Umiejętność wspierania i mentorowania mniej doświadczonych członków zespołu.
• Wykształcenie wyższe techniczne.

Mile widziane

• Znajomość technologii Java, React i DevOps na poziomie średniozaawansowanym.

Twój zakres obowiązków

• Rozwój i utrzymanie aplikacji frontendowych.
• Implementacja nowych funkcjonalności oraz rozwój istniejących rozwiązań.
• Współpraca z zespołem projektowym w metodyce Agile.
• Dbanie o wysoką jakość, wydajność i czytelność kodu.
• Udział w analizie wymagań oraz projektowaniu rozwiązań.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy nad projektem

• Clean Code
• code review
• wzorce projektowe
• Continuous Integration
• automatyzacja testów
• testy jednostkowe

Takie dajemy możliwości rozwoju

• mentoring
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

• Długofalowa współpraca oparta o nasze wartości: edukacja, partnerstwo i odpowiedzialność,
• Praca w projektach dedykowanych dla największych marek na świecie z sektora finansowego i telekomunikacyjnego,
• Możliwość wymiany doświadczeń w międzynarodowych środowisku i rozwoju w projektach realizowanych w Polsce, lub innych krajach: Słowacja, Czechy, Bułgaria,
• Praca w nowoczesnym środowisku z innowacyjnymi technologiami,
• Elastyczne godziny pracy,
• Prywatną opiekę medyczną,
• Karta Multisport lub My Cafeteria,
• Ubezpieczenie na życie,
• NATEK loyalty Club,
• Możliwość dołączenia do społeczności odpowiedzialnej społecznie i uczestniczenia w inicjatywach firmowych,
• Dla kontraktorów - uprawnienie do 23 dodatkowych dni świadczenia usług w roku,
• Dodatkowy płatny dzień wolny na wolontariat dla pracowników na etacie.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• program rekomendacji pracowników
• dodatkowy urlop

NATEK POLAND