Frontend Developer (Angular)

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Frontend Developera/ki.
• Bardzo dobra znajomość: Angular 19+, TypeScript 5.5+, ECMAScript 2025, HTML5, CSS3 oraz RxJS.
• Doświadczenie z: Node.js v20, Express.js, Nx, Webpack oraz Module Federation.
• Praktyczna znajomość: NGXS, architektury microfrontendów, Web Components oraz pracy w środowisku monorepo/polyrepo.
• Doświadczenie w tworzeniu testów automatycznych z wykorzystaniem Cypress i JestJS.
• Znajomość systemu kontroli wersji Git oraz podstawowa znajomość procesów CI/CD (Jenkins).
• Doświadczenie w pracy zgodnie z metodykami Agile/Scrum.
• Znajomość zasad projektowania oprogramowania: SOLID, DRY, KISS oraz podstawowa wiedza z zakresu Domain-Driven Design (DDD).
• Wykształcenie wyższe techniczne.

Twój zakres obowiązków

• Rozwój i utrzymanie aplikacji frontendowych.
• Projektowanie oraz rozwój komponentów interfejsu użytkownika z dbałością o wydajność, skalowalność i jakość kodu.
• Tworzenie oraz utrzymywanie testów automatycznych dla aplikacji frontendowych.
• Optymalizacja wydajności oraz jakości aplikacji.
• Współpraca z zespołem projektowym w procesie wytwarzania i rozwoju oprogramowania w metodyce Agile/Scrum.
• Udział w przeglądach kodu oraz dbanie o zgodność rozwiązań z obowiązującymi standardami i dobrymi praktykami programistycznymi.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy nad projektem

• DDD
• Continuous Deployment
• Continuous Integration
• automatyzacja testów
• środowiska testowe

To oferujemy

• Długofalowa współpraca oparta o nasze wartości: edukacja, partnerstwo i odpowiedzialność.
• Praca w projektach dedykowanych dla największych marek na świecie z sektora finansowego i telekomunikacyjnego.
• Możliwość wymiany doświadczeń w międzynarodowych środowisku i rozwoju w projektach realizowanych w Polsce, lub innych krajach: Słowacja, Czechy, Bułgaria.
• Praca w nowoczesnym środowisku z innowacyjnymi technologiami.
• Elastyczne godziny pracy.
• Prywatna opieka medyczna.
• Karta Multisport lub My Cafeteria.
• Ubezpieczenie na życie.
• NATEK loyalty Club.
• Możliwość dołączenia do społeczności odpowiedzialnej społecznie i uczestniczenia w inicjatywach firmowych.
• Dla kontraktorów - uprawnienie do 23 dodatkowych dni świadczenia usług w roku.
• Dodatkowy płatny dzień wolny na wolontariat dla pracowników na etacie.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• program rekomendacji pracowników
• dodatkowy urlop
• Kafeteria

NATEK POLAND