Frontend Developer (M/F)
Podsumowanie oferty

(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)

Projekt dotyczy tworzenia rozwiązań dla największych banków w Polsce i realizowany jest w sektorze finansowym. Główne technologie to Angular, mikroserwisy, REST, Docker, Kubernetes/Openshift, a także środowiska CI. Zakres obowiązków obejmuje samodzielne wytwarzanie oprogramowania, odpowiedzialność za temat od początku do końca, mentoring zespołu oraz pracę w Scrumie. Benefity to m.in. opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń oraz elastyczny czas pracy.

newyou can start ASAP

Frontend Developer (M/F)

Firma: Consdata S.A.

od: 3 czerwca 2026
do: 3 lipca 2026
14 950 - 21 000netto (+ VAT)/ mies.kontrakt B2B (pełny etat)
11 300 - 15 900brutto/ mies.umowa o pracę
Parametry oferty
poziom:mid
tryb pracy: zdalna
Poznań, Stare Miasto
Poznań, Stare MiastoKrysiewicza 9Pokaż na mapie

Wymagania

Technologie wymagane

Angular
TypeScript
HTML
CSS
REST
Git

Nasze wymagania

  • samodzielność i przejmowanie odpowiedzialności za realizację całego tematu od początku do końca
  • wykazywanie inicjatyw technicznych w ramach projektu
  • doświadczenie w mentoringu innych członków zespołu
  • szybka adaptacja do nowych warunków i zmian technologicznych

Twój zakres obowiązków

  • Osoba na tym stanowisku będzie członkiem kilkuosobowego zespołu realizacyjnego pracującego w Scrumie, a do jej kluczowych obowiązków należeć będzie wytwarzanie oprogramowania w ramach jednego z naszych projektów dedykowanych dla bankowości.

O projekcie

Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce!
Od lat współpracujemy z liderami w sektorze finansowym - m.in. Santander, mBank, PKO BP, Credit Agricole czy Millennium - z powodzeniem realizując nawet najbardziej wymagające projekty.
Obecnie poszukujemy Frontend Developera (Angular).
Tego można się spodziewać w naszych projektach
  • frontend w oparciu o Angulara
  • rozproszona architektura oparta o mikroserwisy
  • integracja z biznesem komunikującym się za pomocą RESTa
  • środowiska CI, Docker i Kubernetes/Openshift
  • Tak organizujemy naszą pracę

    Tak pracujemy

    agilescrum

    Dodatkowe informacje

    Informujemy, że w rekrutacjach na wybrane stanowiska możemy poprosić o referencje od wcześniejszych pracodawców.
    Company

    Takie dajemy możliwości rozwoju

    • branżowe platformy e-learningowe
    • budżet rozwojowy
    • mentoring
    • wymiana wiedzy technicznej w firmie

    To oferujemy

    • kilkuosobowe, zgrane i skuteczne zespoły realizacyjne pracujące w Scrumie oraz dodatkowy rozwój w ramach chapterów (więcej informacji tutaj)
    • jasne ścieżki kariery, regularny feedback i rozwój wspierany przez Chapter Leader'a -> kierunki dalszego rozwoju: Senior, Tech Lead, Team Lead, Chapter Lead
    • wsparcie doświadczonego mentora na czas wdrożenia
    • mocny zespół - ponad 70% naszych developerów stanowią osoby z doświadczeniem na poziomie regular, senior i tech lead
    • wspólne inicjatywy, w które może zaangażować się każdy - blog techniczny, Consdathon, Consdata Tech, rywalizacje sportowe, integracje i konkursy firmowe, wyjścia zespołowe
    • korzystanie z Linuxa i narzędzi usprawniających pracę - IntelliJ Ultimate, JIRA, Confluence
    • przybliżony podział czasu pracy (w zależności od projektu: 80% - tworzenie nowych funkcjonalności, 20% - utrzymanie i serwis)
    • wyzwania techniczne pojawiające się ze względu na szybki rozwój sektora bankowego
    • możliwość łączenia pracy z domu i z biura lub realizowania zadań 100% zdalnie

    Benefity

    • dofinansowanie zajęć sportowych
    • prywatna opieka medyczna
    • dofinansowanie nauki języków
    • dofinansowanie szkoleń i kursów
    • możliwość pracy zdalnej
    • elastyczny czas pracy
    • spotkania integracyjne
    • firmowa biblioteka
    • brak dress code’u
    • gry wideo w pracy
    • System kafeteryjny

    Etapy rekrutacji

    • 1.
      Spotkanie online z HR (30min)
    • 2.
      Rozmowa techniczna (2h)
    • 3.
      Oferta

    Consdata S.A.

    Jesteśmy polską firmą z siedzibą w Poznaniu. Obecnie zatrudniamy ponad 170 specjalistów i pracujemy z wieloma bankami, które każdego dnia obsługują miliony klientów.
    Nasza misja: tworzenie rozwiązań, które ułatwiają życie codzienne milionów użytkowników, wspierając transformację cyfrową sektora bankowego. Jesteśmy fanami technologii, ale to ludzie są naszym największym kapitałem.
    Wartości, które wyznajemy:
    Skuteczność - domykamy tematy
    Dbamy o to, by nasze rozwiązania realizować w sposób kompleksowy i dosłownie od A do Z, a nawet Ż. Stawiamy przy tym na jakość, którą dowozimy w efektywny sposób.
    Zaangażowanie - bo jak się za coś zabieramy, to na 100%
    W pojedynkę możemy dużo, a z zespołem jeszcze więcej. Dzięki temu nie musimy bać się odpowiedzialności za osiągnięte efekty.
    Inicjatywa - wolimy działać niż tkwić w miejscu
    Rozwijamy nie tylko oprogramowanie, ale też własne umiejętności. Mamy odwagę podejmować wyzwania i brać sprawy w swoje ręce
    Frontend Developer (M/F)
    11.3k–15.9k zł / mies. (UoP), 14.9k–21k zł / mies. (B2B)
    Zgłaszam się do:
    Consdata S.A.
    Poznań, Stare Miasto
    Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
    Przejdziesz na zewnętrzny formularz.

    Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.



    This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

    Brakuje Ci informacji?

    • Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
    • Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
    • Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.

    Udostępnij ofertę